
Ad'missions propose des services de portage salarial pour les indépendants, gérant la facturation, les salaires et la protection sociale. L'entreprise offre un accompagnement administratif, juridique et financier, ainsi que des formations et un réseau de soutien.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Ad'missions, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Dans le secteur du portage salarial, les enjeux RSE portent principalement sur la gouvernance responsable, l'intégration sociale et sociétale, ainsi que sur la réduction de l'impact environnemental. Les entreprises équilibrent la gestion éthique des relations, la qualité de vie des indépendants, et la nécessaire adaptation aux attentes croissantes en matière de développement durable.
La gouvernance responsable est un axe central pour de nombreuses entreprises du portage salarial, notamment sur la lutte contre la corruption et la promotion d'une éthique forte. Ad'missions agit activement sur ces thématiques en accompagnant les freelances dans la mise en œuvre de codes éthiques, en renforçant la transparence auprès des clients et en s'engageant dans des partenariats responsables. Ces actions rejoignent des initiatives comparables telles que celles de Régie Portage et Prium Portage, qui valorisent l’obtention de certifications RSE et une gouvernance ouverte.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion constituent des domaines d'action fréquemment abordés par les pairs. Des entreprises comme Prium Portage mettent en place des dispositifs d'accompagnement personnalisés aux salariés portés, favorisant un environnement de travail serein et sécurisé. Concernant Ad'missions, si le score social est modéré, les sources ne détaillent pas d'initiatives spécifiques en matière d'inclusion ou de conditions de travail, ce qui distingue l’entreprise de certains pairs.
Les enjeux environnementaux, notamment la sobriété et la gestion des déchets, sont de plus en plus présents. Plusieurs entreprises, telles que Régie Portage, engagent des actions concrètes comme la diminution des déplacements grâce au télétravail, la dématérialisation, ou encore une politique de tri et recyclage. Ad'missions a initié deux actions dans l’optique de promouvoir de nouveaux modèles économiques circulaires, notamment la réduction des déchets et le recyclage, ce qui témoigne d’une volonté d’intégrer ces enjeux dans son activité.
Avec un score global de B, Ad'missions communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires sur ses engagements RSE. Son positionnement est notamment solide en gouvernance responsable grâce à des actions structurées sur l’éthique des affaires. Sur les autres axes, elle manifeste l’amorce de démarches, particulièrement en économie circulaire, tout en ayant encore des marges de progression sur le volet social et les impacts environnementaux plus larges.
Organisations leaders
Régie Portage
A
La société propose des services de portage salarial pour les consultants indépendants, notamment dans les domaines de l'informatique, du management de transition et de l'ingénierie. Elle gère les contrats commerciaux, les fiches de paie et la protection sociale des salariés portés.
Hexagone Portage
B
Hexagone Portage propose des services de portage salarial, permettant aux consultants indépendants de bénéficier des avantages sociaux d'un salarié tout en travaillant en freelance. L'entreprise gère les aspects administratifs, légaux, et financiers des missions des consultants, tout en assurant un accompagnement personnalisé et un suivi des factures en temps réel.
We Are Portage
B
We Are Portage propose des services de portage salarial pour les consultants. Ils gèrent l'administratif, les contrats et les fiches de paie, permettant aux consultants de se concentrer sur leurs missions. Ils offrent aussi un accompagnement et des avantages sociaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Adhésion au Pacte Mondial de l'ONU pour intégrer droits humains et environnement.
“Régie Portage a adhéré au Pacte Mondial de l'ONU e...” - Régie PortageAdhésion au Pacte Mondial de l'ONU pour intégrer droits humains et environnement.
“Régie Portage a adhéré au Pacte Mondial de l'ONU e...” - Régie PortageÉvaluation fournisseurs et achats mensualisés pour réduire impacts environnementaux.
“Régie Portage a mis en place une grille d’évaluati...” - Régie Portage65% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+89 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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