Installation, maintenance et modernisation d’ascenseurs, monte-charge, portes et portails. Services adaptés aux besoins spécifiques des clients grâce à une connaissance approfondie du territoire. Offre de solutions sur-mesure pour la mobilité verticale.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de NSA, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Dans le secteur des ascenseurs, les communications RSE des entreprises comparables mettent surtout en avant les conditions de travail, la réduction des émissions, l’efficacité énergétique et la durabilité des bâtiments. Parmi les 50 organisations analysées, 48 % présentent au moins une initiative dans les sources étudiées.
Les entreprises comparables communiquent sur la réduction des émissions de leurs activités et de leurs produits, ainsi que sur l’efficacité énergétique des équipements. La rénovation et la modernisation des installations constituent également des leviers présentés sur ce marché.
Les initiatives de NSA documentées portent notamment sur la modernisation d’ascenseurs : mise à niveau de composants, amélioration de l’accessibilité et intégration d’équipements moins énergivores. Pour certains appareils, les sources mentionnent des équipements certifiés classe A.
NSA décrit aussi des travaux dans des bâtiments historiques, avec rénovation de cabines et de portes préservant leur esthétique, ou adaptation des installations dans des immeubles haussmanniens. Ces interventions associent la conservation du bâti à la modernisation des équipements.
À titre de comparaison, TK Elevator communique sur des objectifs de réduction des émissions validés par l’initiative Science Based Targets, ainsi que sur la décarbonation de sa flotte et l’amélioration de l’efficacité énergétique de ses activités.
La conception et la transformation des équipements figurent parmi les enjeux environnementaux du secteur. Des organisations comparables présentent notamment des solutions visant à réduire la consommation d’énergie sur le cycle de vie, à prolonger la durée d’usage des appareils et à favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux.
NSA évoque une démarche écoresponsable intégrant ses achats et la gestion des déchets, le choix de fournisseurs respectueux de l’environnement ainsi que l’utilisation de matériaux et technologies à faible empreinte écologique, de la fabrication à la maintenance. Les sources analysées ne détaillent pas davantage ces modalités.
Parmi les exemples du marché, KONE présente des produits éco-efficients et des modernisations destinées à réduire la consommation énergétique, ainsi que des actions de récupération et de recyclage des matériaux. Ces exemples illustrent les formes d’initiatives communiquées par certaines entreprises comparables.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent le domaine d’action le plus cité par les organisations comparables, avec des initiatives également consacrées à l’inclusion et à l’égalité dans les ressources humaines. Les sources analysées ne permettent pas d’identifier d’initiative concrète de NSA sur ces thèmes.
À titre d’illustration, KONE décrit des parcours d’intégration pour les personnes en situation de handicap, comprenant un suivi individuel et des aménagements de poste, ainsi que des actions de mentoring au féminin. Ces exemples donnent à voir des actions communiquées par des acteurs du secteur.
Le suivi des résultats et la transparence, ainsi que l’éthique des affaires, apparaissent également parmi les priorités exprimées par les entreprises comparables. Les sources analysées ne permettent pas d’identifier d’initiative concrète de NSA dans ces domaines.
Par exemple, Orona présente des procédures d’évaluation des risques liés aux fournisseurs, une cartographie de sa chaîne d’approvisionnement et des mesures de protection des lanceurs d’alerte. Il s’agit d’illustrations des pratiques communiquées par certaines organisations comparables, et non d’actions attribuées à NSA.
NSA obtient une note globale B, correspondant à une communication RSE plus complète que celle des entreprises similaires dans l’analyse. Les sources identifiées mettent particulièrement en avant la modernisation énergétique et la rénovation des bâtiments, sans permettre de conclure sur l’ensemble des actions effectivement menées par l’entreprise.
Organisations leaders
KONE
A
KONE est un expert en solutions de mobilité durable pour les bâtiments. L'entreprise propose des ascenseurs, des escalators, des trottoirs roulants, des portes automatiques, ainsi que des services de maintenance et de modernisation. KONE accompagne ses clients à chaque étape du cycle de vie de leurs bâtiments, en assurant l'accessibilité, la sécurité et le confort des usagers. L'entreprise s'engage également dans des projets innovants pour améliorer la mobilité urbaine.
FAIN Ascenseurs France
B
Installation, maintenance et modernisation d'ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Services de maintenance préventive et corrective, audits, et solutions d'accessibilité pour personnes à mobilité réduite. Utilisation de technologies avancées pour améliorer la mobilité urbaine.
Euro-Ascenseurs
B
Installation, maintenance et modernisation d'ascenseurs et d'appareils élévateurs multimarques. Services de contrôle d'accès et de transport vertical. Solutions pour le transport de biens ou de personnes dans les bâtiments.
Initiatives identifiées chez les leaders
Solutions LED et éclairage basse consommation pour réduire la consommation énergétique des équipements.
“KONE propose des solutions d’éclairage et de plafo...” - KONERéduction énergétique et optimisation des déplacements et flotte automobile
“KONE réduit la consommation d'énergie et d'eau dan...” - KONECertification Great Place to Work pour une meilleure qualité de vie au travail.
“FAIN Ascenseurs France a obtenu la certification G...” - FAIN Ascenseurs France54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+415 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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