Le marché des solutions et services audiovisuels s'inscrit dans une dynamique où les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance prennent une place croissante. Les organisations similaires à Videlio mobilisent des initiatives pour réduire leurs impacts carbone, améliorer la qualité de vie au travail et renforcer la transparence de leur gouvernance.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et efficacité énergétique
Au regard des pratiques observées, la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) dans les processus industriels est un enjeu clé, avec un quart des acteurs engagés. Dans ce domaine, Videlio a entrepris des actions concrètes telles que la suppression progressive des véhicules Diesel au profit de véhicules essence, hybrides rechargeables ou électriques. Le déploiement de bornes de recharge électrique et l'objectif de réduction de 5% des émissions liées à la mobilité d'ici mi-2024 illustrent son engagement.
De plus, Videlio propose à ses clients un référentiel numérique visant à optimiser la consommation énergétique, intégrant le conseil sur l’usage d’équipements économes comme les réglettes électriques intelligentes. La certification ISO 14001 obtenue en 2023 soutient la mise en œuvre d’un plan de management environnemental structuré et la formation des collaborateurs aux enjeux liés à l'énergie.
Engagements sociaux et conditions de travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent des priorités pour Videlio et ses pairs. Videlio se distingue par une politique active d’inclusion et d’égalité, avec des initiatives telles que la signature d’un accord d’égalité professionnelle, le développement d’un jobboard dédié aux personnes en situation de handicap, et un accompagnement personnalisé pour le maintien dans l’emploi. Des campagnes annuelles de sensibilisation au handicap et un dispositif d’aide confidentiel témoignent également de cette mobilisation.
Par ailleurs, la charte de télétravail instaurée depuis 2020, facilitée par des outils numériques adaptés, appuie l’équilibre vie professionnelle et personnelle. Ce niveau de déploiement est comparable aux démarches observées chez d’autres acteurs du secteur.
Gouvernance responsable et achats durables
La gouvernance RSE chez Videlio est organisée via un Comité Exécutif Groupe et un Comité RSE qui pilotent la stratégie et veillent au suivi des indicateurs. Ce dispositif inclusif implique la direction générale et des référents locaux pour une diffusion optimale.
En matière d’achats responsables, Videlio a établi une Charte imposant aux fournisseurs la diffusion et le respect des engagements RSE, complétée par un système de pilotage et de notation des fournisseurs. La mise en place d’une plateforme dédiée à la contractualisation témoigne d’une volonté d’intégration progressive de ces critères dans la chaîne d’approvisionnement.
Économie circulaire et gestion des déchets
Sur ce volet, les entreprises du secteur encouragent le réemploi, recyclage et la réduction des déchets. Videlio s’inscrit dans cette dynamique par la gestion des déchets sur ses sites et un objectif fixé à 70% de valorisation d’ici 2024. Les objectifs environnementaux incluent également la valorisation des déchets électroniques et la promotion de solutions durables et réparables auprès des clients.
Cette démarche est soutenue par des formations des collaborateurs sur l’impact environnemental, traduisant une approche intégrée et progressive de l’économie circulaire.
Positionnement global de Videlio
Avec un score RSE global de niveau A, Videlio communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires. Son engagement se manifeste par des initiatives structurées dans les domaines environnementaux et sociaux, ainsi qu’une gouvernance active. Les efforts en économie circulaire et achats responsables sont également visibles et s’inscrivent dans une trajectoire d’amélioration continue.
