En synthèse
Wipple met en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, comme des solutions de reconditionnement d'équipements audiovisuels et des solutions éco-responsables pour les salles de réunion et les bureaux. L'entreprise utilise également l'intelligence artificielle pour gérer les équipements de manière plus efficace et réduire les coûts. Elle réduit également les déplacements professionnels en utilisant des solutions de visioconférence. Wipple se distingue également par ses actions pour le bien-être des collaborateurs, comme des horaires flexibles et un abonnement bien-être. L'entreprise soutient des projets solidaires et participe à l'insertion professionnelle. Wipple a obtenu le label Ecovadis Silver, qui valide son impact positif sur les critères environnementaux, sociaux et éthiques. Cependant, l'entreprise pourrait améliorer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que sa transparence sur la finance éthique et les investissements durables.
Neutralité carbone
Wipple met en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. Elle propose des solutions de reconditionnement d'équipements audiovisuels et développe des solutions éco-responsables pour les salles de réunion et les bureaux. L'entreprise utilise également l'intelligence artificielle pour gérer les équipements de manière plus efficace et réduire les coûts. En interne, Wipple optimise sa consommation d'énergie en utilisant des systèmes de gestion intelligents, des LED et des sources d'énergie renouvelables. Elle réduit également les déplacements professionnels en utilisant des solutions de visioconférence.
Social et sociétal
Wipple met en place des actions pour le bien-être des collaborateurs, comme des horaires flexibles et un abonnement bien-être. L'entreprise améliore également la santé et la sécurité au travail, et utilise l'IA pour promouvoir l'inclusion. Wipple soutient des projets solidaires et participe à l'insertion professionnelle, notamment pour les personnes en situation de handicap. À l'avenir, l'entreprise vise à atteindre 6% de collaborateurs en situation de handicap d'ici 2030, dans le cadre de sa politique de diversité.
Economie circulaire
Wipple met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société propose des solutions de reconditionnement de matériel audiovisuel avec sa plateforme Wipple Destock, ainsi qu'un programme de réparation et réutilisation appelé Wipple Second Life. Elle a également lancé un programme de reconditionnement d'équipements audiovisuels pour réduire l'empreinte carbone. Ces initiatives ont permis de réduire les déchets, avec un résultat de 7650 kg de déchets recyclés en 2024. Wipple réduit ainsi l'impact écologique de l'industrie audiovisuelle et promeut une consommation plus durable.
Gouvernance responsable
Wipple a obtenu le label Ecovadis Silver, qui valide son impact positif sur les critères environnementaux, sociaux et éthiques. L'entreprise soutient des projets solidaires et participe à l'insertion professionnelle, notamment pour les personnes en difficulté ou en situation de handicap. Wipple s'engage également en faveur du développement durable en proposant des solutions éco-responsables et en réduisant son impact environnemental.
Biodiversité et eau
Wipple aborde la thématique de la biodiversité et de l'eau dans ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les actions concrètes mises en œuvre par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources en eau.
