Le secteur de la formation est confronté à des enjeux RSE variés, portant essentiellement sur la gouvernance responsable, les questions sociales et sociétales, ainsi que les efforts vers la neutralité carbone. Parmi les défis majeurs figurent la sensibilisation aux transitions durables, l'amélioration des conditions de travail, l'inclusion, et la réduction de l'empreinte environnementale.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
La gouvernance responsable constitue un pilier important pour les organismes de formation, avec une forte implication dans la sensibilisation à la transition durable. M2i Formation se distingue par une douzaine d’initiatives éducatives, telles que des ateliers sur le changement climatique comme La Fresque du Climat et des formations spécialisées en sécurité de l'information.
Elle a obtenu le Label Ecovadis et veille à intégrer des principes d’éthique des affaires, notamment en adhérant à une charte RSE économique, sociétale et environnementale. Ces actions témoignent de son engagement dans la formation des professionnels aux enjeux contemporains, en phase avec la dynamique observée chez des acteurs comme Modula Formation, qui propose des approches similaires pour accompagner la mise en œuvre de démarches RSE.
Engagement social et inclusion dans le secteur de la formation
Les organisations similaires mettent en avant le respect des droits humains et favorisent la qualité de vie au travail. Un accent particulier est également porté sur l'égalité et l'inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap.
M2i Formation agit sur ces thématiques par plusieurs initiatives concrètes: la promotion de la diversité, la signature de la Charte de la diversité, et l’accessibilité aux centres pour les personnes en situation de handicap. De plus, l’entreprise mesure régulièrement l’égalité professionnelle via l’index spécifique, ce qui s’inscrit dans la continuité des actions engagées par le secteur.
Neutralité carbone et sobriété numérique dans la formation
Les entreprises de formation développent des initiatives pour réduire leur impact environnemental, par exemple via des formations sur l’écoconception et la sobriété numérique. Bien que moins répandues que les dimensions sociales, ces actions gagnent en importance.
M2i Formation participe activement à cette dynamique à travers des formations portant sur le numérique responsable et le Green IT, accompagnant ainsi les professionnels dans la réduction de l’empreinte environnementale du digital. L’entreprise met aussi en œuvre des pratiques d’innovation pour la neutralité carbone, même si ces démarches restent à approfondir comparativement à certaines initiatives plus largement visibles chez Formation Strategique.
Synthèse du positionnement RSE de M2i Formation
M2i Formation présente un positionnement global sur la RSE dans la catégorie B, témoignant d’une communication relativement complète par rapport à ses pairs. Ses efforts sont d’abord marqués dans la gouvernance responsable et la formation à la transition durable, associés à un engagement social tangible. L’entreprise pourrait envisager d’intensifier ses initiatives sur la biodiversité et l’économie circulaire pour renforcer encore son profil RSE.
