La principale activité de l'entreprise est la gestion d'établissements de soins pour personnes âgées, incluant des maisons de retraite et des services de soins à domicile.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'accueil et d'accompagnement pour les personnes âgées, en mettant l'accent sur le respect de leur autonomie et de leurs choix de vie.
B
Propose une offre complète d'accueil et de services aux personnes âgées, que ce soit en maison de retraite, en résidence seniors ou à domicile. Les services incluent des maisons de retraite médicalisées, des résidences seniors, des services à domicile, et des accueils de jour.
Spécialisé dans l'accompagnement des seniors, nous offrons des maisons de retraite médicalisées, des résidences pour personnes âgées atteintes de troubles cognitifs, des résidences services pour seniors autonomes, et des soins médicaux et de réadaptation. Nos établissements sont conçus pour offrir un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant, propice aux échanges et à l'épanouissement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'un code de conduite anticorruption
“Maisons de Famille définit un code de conduite ant...” - Maisons de FamilleParticipation à un projet national pour améliorer la qualité de l'alimentation
“Odelia participe à un projet national pour amélior...” - OdeliaIndicateur de mesure de la diversité et de l'égalité professionnelle
“Indicateur de mesure de la diversité et de l'égali...” - Maisons de Famille58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1064 initiatives collectées parmi 58 entreprises similaires
L'entreprise Colisée montre une forte implication dans l'amélioration de la qualité de vie des seniors et de ses employés. De nombreuses initiatives ont été mises en place pour promouvoir l'autonomie, le bien-être et la prévention des risques psychosociaux. La formation et le développement des compétences des employés sont également une priorité, avec des actions pour améliorer leur qualité de vie au travail. L'entreprise favorise également la diversité, l'inclusion et l'équité salariale. Des indicateurs clés de performance sont utilisés pour mesurer la satisfaction des clients et des employés. L'entreprise s'engage à continuer à améliorer la qualité de vie de ses équipes et de ses résidents, avec des engagements à moyen terme pour innover et développer des accompagnements spécifiques. Globalement, l'entreprise semble donner la priorité au bien-être et à la qualité de vie de ses parties prenantes.
La gouvernance responsable de Colisée se caractérise par une approche globale et intégrée. L'entreprise a élaboré une offre commerciale de transition écologique et a établi des partenariats pour la recherche scientifique et la lutte contre le changement climatique. Des processus internes de vérification et de contrôle ont été mis en place pour garantir la mise en œuvre des objectifs. La formation des employés sur les règles éthiques et la prévention de la corruption sont également des priorités. L'entreprise s'est engagée à intégrer les objectifs sociaux et environnementaux dans ses décisions stratégiques et a créé un comité de mission pour agir en transparence. Des indicateurs clés de performance ont été définis pour mesurer la qualité de vie des équipes et des résidents.
La société Colisée a mis en place de nombreuses initiatives pour atteindre la neutralité carbone. Elle a développé une stratégie bas carbone et a déployé des actions pour réduire les émissions de CO2e liées à l'énergie, la flotte de véhicules et les achats. La société a également mis en place des formations pour réduire la consommation d'énergie et a engagé des mesures pour atténuer les effets du changement climatique. Des indicateurs permettent de mesurer l'impact environnemental de ses activités. Les engagements à court et moyen termes, tels que le déploiement de sa stratégie bas carbone et la réduction de l'impact de ses activités, démontrent la volonté de la société de poursuivre ses efforts pour réduire son empreinte carbone. La société promeut également la sécurité des personnes et la préservation de la biodiversité.
La société Colisée a mis en place diverses initiatives pour renforcer sa gestion de la biodiversité et des ressources naturelles. Elle a notamment réduit le gaspillage alimentaire, formé ses chefs cuisiniers pour améliorer la nutrition des seniors et sélectionné des produits pour les menus en fonction de leur impact environnemental. La société a également pris des mesures pour réduire son empreinte carbone, préserver la biodiversité et traiter les eaux polluées. De plus, elle a engagé des démarches pour réduire la consommation d'eau et limiter son impact environnemental. Des études d'impact sur la biodiversité ont également été menées. À terme, la société prévoit de généraliser un programme d'alimentation durable et de promouvoir la protection de la biodiversité, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gestion durable des ressources naturelles.
Colisée a entamé une démarche encourageante en faveur des investissements durables, notamment en proposant une offre commerciale dédiée à la transition écologique et en établissant des partenariats pour la recherche scientifique et la lutte contre le changement climatique. Le partenariat avec la Stichting Alzheimer Onderzoek témoigne également de son engagement en faveur de la santé et de la recherche. À l'interne, la définition d'un modèle économique démontre sa volonté de structurer son approche durable. Enfin, l'entreprise vise à obtenir la certification B Corp, ce qui constituerait un label de reconnaissance de son engagement en faveur d'une économie plus responsable. Ces initiatives sont prometteuses et constituent une base solide pour une approche durable des investissements.
L'entreprise Colisée a mis en place plusieurs initiatives pour intégrer les principes de l'économie circulaire dans son fonctionnement. Elle a ainsi développé des actions pour atténuer les risques climatiques, réduire les déchets alimentaires et le gaspillage alimentaire. La gestion responsable des déchets et la mise en œuvre d'actions pour réduire les émissions de CO2e liées aux déchets sont également au cœur de ses préoccupations. Colisée a également adopté une charte d'achat responsable et a développé des partenariats pour la transition sociale. Ces initiatives montrent une volonté de l'entreprise de réduire son impact environnemental et de promouvoir une économie plus circulaire. Cependant, il est probable que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour aller encore plus loin dans cette démarche.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025