Le secteur de l'enseignement supérieur spécialisé dans les domaines créatifs et technologiques fait face à des enjeux RSE centrés principalement sur la sensibilisation des étudiants aux défis de la transition écologique et sociale, ainsi que sur la mise en œuvre de pratiques durables dans ses opérations. Ces organisations intègrent ces enjeux via des formations, la réduction des émissions carbone, et l'engagement social.
Sensibilisation et formation aux enjeux de la transition durable
La sensibilisation des étudiants et personnels aux enjeux climatiques et sociaux constitue un axe majeur pour les établissements similaires à AD Education. Parmi eux, OMNES Education se distingue en incluant la transition écologique dans 100 % de ses programmes avec des modules spécifiques et des formations obligatoires pour employés, ainsi que des incubateurs pour projets à impact.
AD Education agit dans ce même registre, avec l'intégration progressive des enjeux environnementaux et sociaux dans 9 de ses écoles, visant à former 100% des étudiants à ces thématiques d'ici 2026. Elle a lancé l’Académie des Nouveaux Récits pour ses enseignants, afin d'actualiser les pratiques pédagogiques vers une culture régénérative, avec l'appui de partenaires externes comme Publicis France. Le projet ComForClimate a mobilisé 1 200 étudiants sur des briefs concrets, travaillant avec des acteurs tels que Veolia ou EDF.
Réduction de l'empreinte carbone et transition énergétique
Les établissements du secteur s'engagent souvent dans des démarches de réduction des émissions de gaz à effet de serre, en complément de programmes pédagogiques. OMNES Education, par exemple, développe une feuille de route pour ses campus vers la neutralité carbone tout en intégrant un plan d’adaptation aux risques climatiques.
AD Education a aussi engagé une évaluation annuelle de son empreinte carbone, avec un objectif de neutralité à horizon 2030. Le groupe mise sur l’utilisation d’énergies renouvelables dans ses campus et la réduction des déchets plastiques à usage unique. Ces actions sont accompagnées d’initiatives pédagogiques en lien avec le climat et la biodiversité, ainsi que la mise en place d’un comité ESG depuis 2023.
Engagement social et inclusion
Au plan social, de nombreuses institutions développent des actions pour améliorer l’égalité, la qualité de vie, et le respect des droits humains. OMNES Education a mis en place des dispositifs de prévention contre les violences sexistes. L’Université Paul Valéry Montpellier 3 mène des programmes pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.
AD Education promeut l’inclusion à travers des programmes comme Skillers, qui accompagne la réinsertion professionnelle de jeunes en difficulté. Le groupe développe aussi des aides financières telles que des bourses sociales dans 12 écoles, avec l’objectif d’étendre ces dispositifs à l'ensemble des établissements d’ici 2026. Des partenariats avec des associations sociales sont également soutenus.
Initiatives liées à l’économie circulaire et à la biodiversité
Les organisations du secteur développent des projets d'écoconception et d'économie circulaire, favorisant la sensibilisation des étudiants à ces enjeux. OMNES Education collabore avec des acteurs locaux pour redynamiser les territoires ruraux par le design, tandis qu'AD Education a conduit des projets d'éco-création, notamment en mobilier à partir de déchets ou en mode responsable.
Concernant la biodiversité, AD Education engage ses étudiants dans la régénération forestière et produit des contenus pédagogiques sur la conservation. Ces actions traduisent un intérêt pour ce domaine, absent dans les sources pour OMNES Education, illustrant diverses modalités d'engagement au sein du secteur.
Positionnement de AD Education
AD Education est globalement bien positionnée par rapport à ses pairs avec un score RSE global de A. Elle communique de façon complète sur les enjeux majeurs, spécialement dans la sensibilisation aux transitions, la réduction carbone et l’inclusion sociale. Son engagement se traduit par des initiatives pédagogiques concrètes et un pilotage structuré via son comité ESG.
