La principale activité de l'entreprise est la gestion de restaurants spécialisés dans les fruits de mer, notamment les moules et les frites, offrant une expérience culinaire sur place.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la restauration spécialisée, notamment autour des fruits de mer, implique des enjeux RSE liés à la préservation des ressources marines, la gestion des déchets, ainsi que des attentes croissantes en matière d'inclusion sociale et de performance environnementale. Les entreprises du secteur tendent à intégrer ces dimensions pour répondre aux attentes de leurs clients et partenaires.
Le défi de la restauration de fruits de mer repose sur une consommation responsable des produits marins et la préservation des écosystèmes. De nombreuses entreprises, comme Mersea, développent des alternatives pour préserver les stocks de poissons et privilégier des espèces moins sollicitées.
LÉON Restaurants agit notamment en assurant la sécurité alimentaire via un contrôle rigoureux des lots de moules et en travaillant sur la qualité et la sécurité des produits avec ses partenaires. L'entreprise soutient également la gestion durable en utilisant des huiles de friture sans huile de palme et en réduisant la consommation d'énergie et d'eau, traduisant un engagement concret sur la préservation des ressources naturelles.
L'inclusion et le respect des droits humains représentent des axes importants dans ce secteur. Les initiatives habituelles concernent la diversité des équipes, la formation continue et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Sur ce domaine, LÉON Restaurants a mis en place une signature de la charte de la diversité et publie des indicateurs d'inclusion. Ses actions incluent aussi des dispositifs de formation par e-learning et des parcours favorisant la promotion interne. Ces initiatives contribuent à une meilleure qualité de vie au travail, en cohérence avec les pratiques de ses pairs.
La réduction et le réemploi des déchets constituent un levier incontournable. Certains acteurs comme Café Ty Pierre proposent des démarches éco-responsables pour réduire l'empreinte carbone et limiter les déchets.
LÉON Restaurants déploie des actions tangibles en transformant les huiles alimentaires usagées en biocarburant, en diminuant la consommation de papier et en valorisant les packagings, notamment des barquettes de moules. Ces efforts s'inscrivent dans une logique d'économie circulaire appliquée au secteur.
LÉON Restaurants, avec un score global A, communique de manière détaillée et concrète sur des enjeux clés tels que la biodiversité, l'inclusion sociale et la gestion des déchets, témoignant d'un engagement visible par rapport à ses pairs. Sa communication RSE est ainsi parmi les plus complètes du secteur, selon les sources analysées.
Organisations leaders
SeaBird
A
L'activité principale de l'entreprise est la restauration, avec un accent particulier sur les fruits de mer locaux et saisonniers, ainsi que sur les boissons artisanales.
Kermer
B
Restaurant proposant une cuisine bistrot revisitée, axée sur les produits de la mer et les légumes de saison. Sélection rigoureuse des produits locaux et responsables. Événements et services de traiteur pour mariages et réceptions.
CarpeDiem
A
Restaurant proposant une cuisine inspirée de la mer et de la terre. La carte évolue selon les saisons, mettant en valeur des produits frais de qualité. Le cadre est élégant, sobre et moderne, offrant des menus variés et des prestations à emporter.
Initiatives identifiées chez les leaders
Programme de mécénat de compétences pour projets d'intérêt général via SeaBird Impact.
“Mise en place d'un programme de mécénat de compéte...” - SeaBirdAccompagnement des acteurs financiers vers une transition écologique et sociale
“Accompagnement des acteurs de l’assurance et de la...” - SeaBirdAccompagnement de jeunes diplômés issus de la diversité pour l’insertion professionnelle.
“Identique à ini2 (source dupliquée).” - SeaBird22% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+170 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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