Gestion d'établissements hôteliers et de restaurants en Normandie et en Savoie. Organisation d'événements et de séjours bien-être. Engagement dans des actions solidaires pour soutenir des populations fragilisées, préserver l'environnement et soutenir la culture.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Le Cèdre Hospitality, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Dans l’hôtellerie et la restauration, les démarches RSE des entreprises comparables portent notamment sur la réduction des déchets, les achats locaux, la maîtrise de l’énergie et la préservation des ressources. La communication analysée de Le Cèdre Hospitality couvre plusieurs de ces enjeux, ainsi que des actions de sensibilisation et de solidarité.
La réduction des déchets est un enjeu fréquent chez les pairs. Le Cèdre Hospitality indique avoir diminué de 80 % l’usage du plastique dans ses cuisines en deux ans, notamment grâce au remplacement des emballages par des bacs en inox. Le groupe décrit aussi une démarche de réduction des plastiques à usage unique, de tri et de limitation du gaspillage alimentaire.
Les circuits courts, également présents dans les démarches du marché, font partie des actions communiquées par le groupe : il privilégie des approvisionnements locaux et durables. Pour les produits d’entretien, il mentionne l’utilisation de produits certifiés Ecocert dans les chambres et les espaces communs, en lien avec la réduction de l’impact des produits chimiques sur l’environnement et la santé.
Les entreprises comparables communiquent régulièrement sur l’efficacité énergétique et la réduction des émissions. Le Cèdre Hospitality présente une démarche engagée depuis 2020, avec une mesure régulière des consommations et l’optimisation des pratiques énergétiques. Son site indique aussi un engagement de réduction des rejets de carbone de 5 % par an, avec une cible de baisse de 50 % d’ici 2030.
Le groupe rapporte avoir obtenu la note maximale pour son bilan carbone 2023 dans le cadre du label CLOROFIL. Les sources mentionnent également des plantations d’arbres, la végétalisation de toitures et la participation à la plantation de haies champêtres. Chez Centaurus, la communication porte notamment sur l’amélioration de la performance environnementale des bâtiments existants et futurs. Nous n’avons pas identifié d’initiative précise de Le Cèdre Hospitality sur la rénovation ou la conception durable des bâtiments dans les sources analysées.
La préservation des écosystèmes et la gestion des ressources naturelles figurent parmi les sujets mis en avant par Le Cèdre Hospitality. Les plantations et la végétalisation communiquées s’inscrivent dans ce volet. Le groupe décrit aussi des gestes proposés aux clients : réutilisation des serviettes et du linge, usage raisonné de l’eau et de l’énergie, et mise à disposition de poubelles de tri.
Cette sensibilisation rejoint une pratique observée dans le secteur, où les démarches de tourisme durable s’appuient aussi sur l’information des clients et des équipes. Le Cèdre Hospitality indique vouloir progresser vers le label Clef Verte et rattache sa démarche aux Objectifs de développement durable de l’ONU.
Le groupe communique sur la création du fonds de dotation Le Cèdre Solidarity, destiné à soutenir des populations fragilisées et à contribuer à la préservation de la biodiversité. Cette initiative documente un volet de mécénat solidaire et écologique. Les sources analysées ne décrivent toutefois pas d’actions concrètes concernant l’inclusion ou la qualité de vie au travail.
Ces sujets sont abordés par certains acteurs comparables : Best Western France mentionne notamment des formations, une plateforme d’avantages collaborateurs et un service d’assistance psychologique et sociale.
Le Cèdre Hospitality obtient un positionnement global B : sa communication RSE analysée apparaît plus complète que celle des entreprises similaires. Elle documente en particulier des actions sur les déchets, les ressources, l’énergie, le carbone et la biodiversité ; ce positionnement porte sur les informations publiées et repérées, et ne constitue pas une évaluation exhaustive de ses pratiques.
Organisations leaders
Best Western France
A
Gestion d'une chaîne d'hôtels indépendants en France, offrant des services d'hébergement de 3 à 5 étoiles. Propose des expériences variées, incluant des séjours bien-être, des hôtels avec piscine, et des séjours responsables. Opère également sous différentes marques pour répondre à divers besoins des voyageurs.
WiZiU
B
Gestion d'une chaîne d'hôtels en France et en Belgique. Offre des services d'hébergement, de restauration, de bien-être et de maintenance technique. Engagée dans des pratiques durables avec des hôtels labellisés Clef Verte.
Evi Hob
B
Gestion et exploitation d'établissements touristiques en France, combinant hébergement, restauration, bar, espace de co-working, boutique de produits locaux, et organisation d'événements. Engagement en faveur de l'inclusion, du respect de l'environnement et de la dynamisation de l'économie locale.
Initiatives identifiées chez les leaders
Objectif de labellisation environnementale pour 85 % des hôtels d’ici 2025.
“Best Western France a atteint fin 2024 un taux de ...” - Best Western FranceObjectif de labellisation environnementale pour 85 % des hôtels d’ici 2025.
“Best Western France a atteint fin 2024 un taux de ...” - Best Western FranceAdaptation des établissements pour l'accessibilité des personnes à mobilité réduite.
“Evi Hob s’engage à rendre ses établissements acces...” - Evi Hob74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+365 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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