Gestion hôtelière, exploitation de spas, bars et restaurants. Développement et gestion d'établissements hôteliers haut-de-gamme en France et en Europe.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la gestion hôtelière et du tourisme haut de gamme confronte les entreprises à des enjeux RSE variés, principalement liés à la gestion des ressources, la réduction de l'empreinte carbone, et le bien-être social. La gestion des déchets, la rénovation durable des infrastructures et la promotion d'une consommation responsable sont au cœur des priorités du marché.
Les entreprises du secteur développent des stratégies pour réduire les déchets par la suppression du plastique à usage unique, le recyclage et la sensibilisation des clients. Près de 30% des organisations s'engagent dans ces démarches.
Centaurus s'inscrit dans cette tendance avec l'élimination effective du plastique à usage unique dans tous ses établissements et la mise en place d'actions continues pour gérer, recycler et valoriser les déchets, tout en sensibilisant ses collaborateurs et clients.
Une proportion significative d'acteurs favorise des pratiques pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et améliorer l'efficacité énergétique.
Centaurus a adopté plusieurs actions telles que l'intégration de matériaux biosourcés lors des rénovations, la rénovation énergétique des bâtiments existants, et la promotion de la mobilité douce via des infrastructures adaptées. Le groupe communique sur un plan de réduction d'émissions incluant la sensibilisation et l'intégration de critères responsables dans sa chaîne d'approvisionnement.
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des dimensions prises en compte par environ 20% des entreprises similaires. Ces entreprises mettent en œuvre des programmes de formation, d'inclusion et de bien-être.
Centaurus développe des initiatives visant la qualité de vie au travail, notamment par l'inclusion, la formation continue via la Centaurus Academy, des programmes d'accompagnement professionnel, et des actions pour renforcer la cohésion des équipes. Le groupe soutient aussi des partenariats associatifs locaux.
Certaines entreprises favorisent un suivi transparent des résultats et une sensibilisation aux enjeux durables, souvent via des rapports et projets structurés.
Centaurus a initié une stratégie RSE structurée récemment, avec la création du label CENTAURUS CARES et la mise en place d'un plan d'actions pour 2026. Son engagement envers la transparence s'installe progressivement dans la gouvernance du groupe.
Avec un score global B, Centaurus communique de manière plus détaillée sur ses engagements RSE que la majorité des entreprises comparables sur le marché. Ses initiatives sont particulièrement notables en économie circulaire, gestion carbone et qualité de vie au travail, ce qui témoigne d'une volonté affirmée d'intégrer les enjeux durables dans sa stratégie.
Organisations leaders
HappyCulture Hôtels
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion et l'exploitation d'hôtels, offrant des services d'hébergement et d'accueil pour les voyageurs, avec un accent sur le confort et l'expérience client.
Raffles Hotels & Resorts
A
Gestion et exploitation d'hôtels et de resorts de luxe à travers le monde. Offre de services haut de gamme incluant l'hébergement, la restauration, les activités de bien-être et les événements culturels.
Evok Collection
A
La principale activité de l'entreprise est la gestion d'hôtels de luxe, offrant des services d'hébergement haut de gamme et des expériences personnalisées pour ses clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication d’un rapport détaillant les objectifs et actions de durabilité.
“Raffles Hotels & Resorts publie un rapport de dura...” - Raffles Hotels & ResortsSignature de la charte StOpe au Sexisme pour promouvoir l'égalité
“Evok Collection s'engage dans la lutte contre le s...” - Evok CollectionMise en place d'initiatives environnementales
“HappyCulture Hôtels met en œuvre diverses initiati...” - HappyCulture Hôtels46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+682 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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