
L'Association La Compassion propose des services d'hébergement et de soins pour personnes âgées et en situation de handicap. Elle gère des EHPAD, des résidences autonomie et des SSIAD. L'association met l'humain au cœur de ses préoccupations et utilise les nouvelles technologies pour améliorer l'accompagnement.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Dans le secteur de l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, les enjeux RSE majeurs sont centrés sur l'impact social et territorial, la qualité de vie et le respect des droits humains, ainsi que sur des initiatives environnementales visant à réduire les consommations énergétiques et à promouvoir l'économie circulaire.
Le marché intègre des actions telles que l'optimisation énergétique des bâtiments, l'usage d'énergies renouvelables et la promotion de la mobilité durable.
La Compassion agit concrètement dans plusieurs domaines, notamment par :
Cette approche technologique et opérationnelle illustre une volonté claire de réduire son empreinte carbone, en cohérence avec le secteur où seulement un peu plus de 10% des organisations investissent dans ces sujets.
Les acteurs du secteur priorisent le respect des droits humains, la qualité de vie et l'accompagnement bienveillant.
Pour sa part, La Compassion développe des démarches visant à garantir les libertés des résidents en EHPAD, en organisant des espaces de dialogue impliquant toutes les parties prenantes. Néanmoins, les sources consultées n'ont pas permis d’identifier d’initiatives précises sur les conditions de travail ou l’égalité des ressources humaines, des domaines toutefois pris en compte par près d'un quart des organisations similaires.
Le secteur valorise la coopération locale et des modèles économiques respectueux, souvent inscrits dans une logique d'économie circulaire et de mutualisation des moyens.
La Compassion s'investit également dans la mutualisation de ressources et le maintien d'un modèle économique équilibré non lucratif, favorisant l'accessibilité financière par la diversité des financements. En comparaison, certaines organisations comme la Groupe Orchidées explorent aussi des offres innovantes d'habitat inclusif et de services orientés séniors.
La Compassion présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, attestée par son score global B, avec un focus marqué sur la réduction de son impact environnemental et une approche humaine dans son projet associatif. Les initiatives complémentaires sur les axes sociaux et économiques mériteraient d'être davantage explicitées dans les sources disponibles.
Organisations leaders
Fondation Cémavie
A
La Fondation Cémavie accompagne les personnes âgées fragilisées par la dépendance. Elle propose des solutions de vie innovantes, des résidences locatives, des domiciles accompagnés, des résidences autonomie et des EHPAD. La Fondation offre des soins adaptés, un suivi personnalisé et une gestion budgétaire rigoureuse.
ASSIA Réseau UNA
B
ASSIA Réseau UNA propose des services d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile et en établissements pour les personnes fragilisées par l’âge, le handicap, la maladie ou un accident de la vie. Les services incluent l'aide à domicile, les soins à domicile, l'accueil en établissements comme les EHPAD, et des dispositifs de prévention et de soutien à l'autonomie.
Groupe Emera
B
Le Groupe Emera propose des solutions d’hébergement adaptées aux besoins des personnes âgées, incluant des résidences séniors pour les personnes indépendantes et des EHPAD (Établissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) pour ceux nécessitant des soins et une aide quotidienne. Les services offerts incluent une cuisine gourmande, des activités et des sorties, ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour assurer le bien-être des résidents.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication annuelle de l'index égalité professionnelle femmes-hommes
“La Fondation Cémavie publie annuellement son index...” - Fondation CémaviePublication annuelle de l’Index égalité professionnelle avec score 2024
“Assia Réseau UNA publie annuellement son Index d’é...” - ASSIA Réseau UNAAteliers intergénérationnels créatifs et culinaires pour seniors et enfants
“Le groupe organise des activités intergénérationne...” - Groupe Emera63% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+698 initiatives collectées parmi 98 organisations similaires
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