Accompagnement sur-mesure pour développer la croissance des entreprises. Diagnostic complet, stratégie innovante, capitalisation sur l'humain et conception de la RSE. Offre globale ou segmentée selon les besoins.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché de l'accompagnement des entreprises vers la croissance intègre de plus en plus la responsabilité sociale et environnementale (RSE) comme levier de valeur. Les organisations similaires mettent l'accent sur la sensibilisation aux enjeux de la transition durable, la gouvernance transparente, et la qualité de vie au travail, positionnant ces domaines comme essentiels à une performance pérenne.
Les entreprises similaires montrent un intérêt marqué pour la sensibilisation aux enjeux de transition durable, le suivi des résultats et la transparence, ainsi que le développement d'engagements publics et partenariats pour la transition écologique et sociale.
Innov Management a intégré ces dimensions dans son accompagnement, notamment par une offre globale et segmentée favorisant une stratégie innovante et la capitalisation sur le capital humain. Il agit comme un vecteur de changement en promouvant des solutions innovantes et un management centré sur la RSE.
Près d'un quart des organisations similaires abordent la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Certaines, comme le groupe Alixio Group, développent des dispositifs d’insertion professionnelle et une gestion prévisionnelle des emplois, favorisant inclusion et égalité.
Innov Management inclut cette thématique dans ses initiatives, valorisant notamment la dimension humaine comme un moteur de compétitivité et performance durable au sein de ses prestations.
Une part importante des entreprises similaires s'engage dans des investissements orientés vers une économie durable. Par exemple, le développement de solvants biosourcés dans le secteur pharmaceutique par Ayming illustre des initiatives concrètes visant à réduire l’empreinte carbone industrielle.
Innov Management mentionne des investissements dans l’économie durable, cependant, aucune initiative précise dans ce domaine n’a été identifiée dans les sources disponibles.
Innov Management se positionne positivement avec une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les axes de gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables. Sa note globale est B, reflétant un engagement valorisé sans prétendre être leader dans tous les domaines.
Organisations leaders
Ayming
A
Conseil en gestion de l'innovation, financement de la R&D, et partenariats stratégiques pour les entreprises et institutions. Services spécialisés dans l'optimisation des performances financières et l'accès aux subventions gouvernementales.
Opens
A
Accompagnement des dirigeants et managers dans la transition numérique, l'intégration de démarches RSE, l'instauration de démarches qualité, l'attrait et la fidélisation des collaborateurs, et le développement et la structuration de l'organisation. Prestations sur-mesure pour les TPE & PME.
2ScF
B
Accompagnement des entreprises, dirigeants et salariés pour optimiser les ressources commerciales, l'organisation et la posture, afin de faire grandir les projets. L'entreprise met l'accent sur la cohérence des valeurs, l'accès à des compétences externes de haut niveau, et l'installation de la confiance au sein de l'entreprise.
Initiatives identifiées chez les leaders
Construction d'un consortium pour des solvants verts dans la fabrication de médicaments
“Ayming, en partenariat avec ERM, organise un webin...” - AymingDéclare sa raison d’être et ses objectifs statutaires en matière de transition responsable.
“Opens définit sa raison d’être autour de la pérenn...” - Opens46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+228 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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