L'Arche en France crée des communautés où vivent et travaillent ensemble des adultes en situation de handicap mental et les assistants qui les accompagnent. Ils offrent un accueil, des ESAT, et favorisent l'inclusion des personnes handicapées mentales.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur associatif en France dédié à l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental se confronte à des enjeux RSE majeurs, axés sur l'inclusion sociale, l'impact territorial et la promotion d'environnements durables. La responsabilité sociétale comprend aussi une forte attention à l'environnement et à la gouvernance, visant à améliorer la qualité de vie et à favoriser une société plus inclusive.
Les organisations similaires investissent largement dans l'impact social et territorial, avec des initiatives fortes favorisant l'inclusion des personnes handicapées. L'Arche en France incarne cette dynamique en développant des communautés de vie partagée mêlant personnes avec et sans handicap. Elle mobilise également ses partenaires et équipes autour de la sensibilisation au handicap mental.
Ses initiatives incluent :
En comparaison, d'autres associations comme AFIPH vont plus loin dans la défense des droits et dans la transformation des ESAT pour renforcer l'inclusion professionnelle.
La lutte pour l'égalité, notamment entre femmes et hommes, ainsi que l'inclusion dans les RH, est un enjeu partagé. L'Arche en France mène un travail spécifique sur l'égalité professionnelle, avec un projet concret en Charente visant à réduire les écarts salariaux et améliorer les conditions à la sortie de congés maternité.
Ce positionnement reflète un intérêt similaire à celui d'organisations comme Sainte Agnes, qui promeut l'inclusion depuis de nombreuses années en s'appuyant sur des valeurs solides.
Le secteur intègre progressivement des démarches liées à la biodiversité, à l'économie circulaire et à la transition énergétique. L'Arche en France agit par des projets liés à l'agriculture responsable et à la promotion de pratiques écologiques dans ses ESAT, comme le maraîchage biologique ou l'éco-pâturage.
Ses initiatives en agriculture responsable incluent :
Les associations proches démontrent aussi des efforts en économie circulaire, comme ADAPEI AM avec le recyclage des DEEE. Pour L'Arche, aucune initiative clairement formalisée dans la réduction ou le recyclage des déchets n'a été extraite des sources analysées.
La gouvernance responsable et l'éducation aux enjeux de la transition durable sont des domaines en développement. L'Arche en France œuvre actuellement à un laboratoire d'innovation pour fédérer acteurs locaux autour de solutions durables, un projet en construction enrichissant la collaboration et la sensibilisation collective.
Cette démarche s'inscrit dans une tendance notable du secteur, visible chez plusieurs pairs, pour renforcer le suivi des résultats et la transparence dans la gestion des projets RSE.
Avec un score global positionné en C, L'Arche en France communique ses initiatives RSE de manière comparable à la moyenne des 50 organisations analysées. Son action est particulièrement visible dans le social et sociétal, où elle contribue activement au développement de communautés inclusives et à l'égalité dans les RH.
Organisations leaders
APEI-GAM
B
Accompagnement de personnes en situation de handicap mental à travers 24 établissements et services médico-sociaux. Offre éducation adaptée, accueil de jour, habitat diversifié et emplois adaptés. Favorise inclusion sociale, autonomie et participation citoyenne.
AFIPH
A
Accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel, troubles autistiques et pluri-handicaps. Gestion d'établissements adaptés pour leur épanouissement personnel et professionnel. Services d'habitat, éducation, soins et travail adapté.
Fratries
B
L'activité principale est de fournir des logements en coliving adaptés pour des jeunes actifs, avec un accent particulier sur l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Initiatives identifiées chez les leaders
Défense des droits des personnes en situation de handicap
“Défense des droits des personnes en situation de h...” - AFIPHOrganisation solidaire et inclusive pour qualité de vie et accompagnement
“Le GAM structure son organisation autour de princi...” - APEI-GAMCollecte de fonds et bénévolat pour soutenir l’inclusion des jeunes en situation de handicap.
“Fratries lance un appel à soutien financier et mat...” - Fratries88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+740 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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