
L'activité principale est de fournir des logements en coliving adaptés pour des jeunes actifs, avec un accent particulier sur l'inclusion des personnes en situation de handicap.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mai 2026
Le secteur associatif favorisant le logement inclusif pour jeunes actifs intègre des enjeux RSE principalement axés sur l'impact social, l'inclusion et la qualité de vie. Les associations impliquées œuvrent à créer des environnements partagés adaptés, tout en valorisant l'autonomie des jeunes en situation de handicap.
L’impact social ou territorial est un enjeu central pour la majorité des organisations du secteur. Fratries combine un modèle entrepreneurial et solidaire qui met en œuvre un accompagnement personnalisé des jeunes en situation de handicap mental ou troubles autistiques. Ce soutien favorise leur autonomie et insertion professionnelle, avec un animateur dédié cohabitant dans les colivings.
Le projet inclut un processus de co-construction avant emménagement, permettant aux futurs colocataires de construire ensemble leur projet de vie sociale. Des initiatives démarrées visent aussi la publication d’un rapport d’impact annuel, documentant les progrès sur l’autonomie et le bien-être des jeunes.
À titre comparatif, Maisons Marianne développe des résidences intergénérationnelles et des espaces partagés pour lutter contre l'isolement, illustrant la dynamique du secteur pour créer du lien social.
Fratries agit fortement sur la qualité de vie et le respect des droits humains, en garantissant que les jeunes conservent une part significative de leurs ressources financières malgré les frais liés au logement. L’accompagnement intègre aussi le recours à des aides humaines et des partenaires médico-sociaux locaux, renforçant un parcours coordonné vers l’autonomie.
Concernant l’inclusion et l'égalité dans les ressources humaines, Fratries met en œuvre un modèle de logement inclusif qui favorise le vivre-ensemble, sans distinction, dans plusieurs grandes villes. Elle mobilise également un fonds de dotation pour pérenniser ces habitats et appelle au soutien matériel et financier pour lutter contre l’isolement.
Dans le même esprit, 100% Handinamique déploie des campagnes de sensibilisation contre les discriminations et construit des réseaux d’entraide pour les jeunes handicapés.
Fratries montre un intérêt certain pour la transparence et le suivi des résultats via son rapport d’impact annuel et une étude en cours. Cette démarche favorise une amélioration continue et valorise les retours de ses bénéficiaires.
Par ailleurs, la création d’une foncière solidaire permet d’attirer des financements responsables pour développer des colivings inclusifs. Cette foncière, labellisée Finansol, garantit un impact social mesurable, une transparence dans l'utilisation des fonds et mobilise différents partenaires publics et privés.
Chez d’autres acteurs, comme l’Association Kan Ar Mor, la gouvernance responsable passe par des missions dédiées à la transition énergétique et au suivi des consommations, matérialisant la diversité d’approches dans le secteur.
Le score plus modéré de Fratries sur ces axes montre que les démarches liées à l’économie circulaire et à la réduction de l’empreinte carbone sont encore peu développées. Toutefois, plusieurs organisations similaires intègrent des actions concrètes telles que la gestion des déchets, les bilans énergétiques ou la plantation d’arbres dans leurs territoires.
Ainsi, l’Association Kan Ar Mor mène notamment des actions de sensibilisation et de réduction des pollutions, illustrant le potentiel d'évolution des pratiques environnementales au sein du secteur.
Avec une note globale B, Fratries communique de manière établie et plus complète que la majorité de ses pairs, particulièrement dans le domaine social et sociétal. Son approche inclusive et ses actions de suivi d’impact en font un acteur engagé dans l'amélioration continue, bien que des opportunités restent à explorer en matière environnementale et de gouvernance plus large.
Organisations leaders
ALGED
B
L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement et la formation des adultes en situation de handicap, en leur offrant des services adaptés pour améliorer leur qualité de vie et leur intégration sociale.
Association Kan Ar Mor
A
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement médico-social des personnes en situation de handicap mental et psychique, ainsi que des personnes âgées, en leur offrant des services personnalisés pour favoriser leur inclusion sociale et professionnelle.
100% Handinamique
B
L'activité principale est de promouvoir l'inclusion des jeunes handicapés en facilitant leur intégration sociale et professionnelle à travers des programmes de mentorat, des bourses d'études et des événements de recrutement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement professionnel et social des travailleurs en situation de handicap via un ESAT
“L'ESAT de Quimper, Kergonan, est un établissement ...” - Association Kan Ar MorRéalisation d'un rapport alternatif pour l'ONU
“100% Handinamique a rédigé un rapport alternatif p...” - 100% HandinamiqueMise en place de temps de supervision pour l'équipe
“Mise en place de temps de supervision pour l'équip...” - ALGED88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+778 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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