Accompagnement tout au long de la vie des personnes en situation de handicap, quelle que soit la cause de la déficience. L'association propose des services d'accompagnement à la vie sociale, des établissements et services pour personnes handicapées, et des projets innovants pour améliorer leur quotidien.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Organisations leaders
ADIAPH
B
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, en offrant divers services adaptés à leurs besoins, notamment à travers les ESAT.
Fondation ANAIS
A
Accompagnement des personnes en situation de handicap et/ou de dépendance tout au long de leur parcours de vie. Insertion professionnelle par l'activité économique avec des ESAT et EA, et des prestations industrielles et tertiaires. Services médico-sociaux incluant l'enfance et l'éducation spécialisée, l'habitat et la vie sociale, les soins thérapeutiques, et les services pour personnes âgées.
Apei Hénin-Carvin
A
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement social et l'inclusion des personnes en situation de handicap, en leur offrant des services adaptés pour favoriser leur autonomie et leur intégration dans la société.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'objectifs d'évolution et de progression pour le Pôle Enfance et Adolescence
“Apei Hénin-Carvin définit des objectifs d'évolutio...” - Apei Hénin-CarvinPromotion de l'inclusion et de l'égalité des chances
“Fondation ANAIS promeut l'inclusion et l'égalité d...” - Fondation ANAISLabellisation pour la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et engagement pour la démarche de développement durable
“ADIAPH est labellisée pour sa Responsabilité Socié...” - ADIAPHNaN% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+6391 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Le secteur social dans lequel évolue AFIPH est marqué par un fort engagement des organisations sur des enjeux sociaux tels que l'impact social ou territorial, l'inclusion dans les ressources humaines et la qualité de vie au travail. La gouvernance responsable joue aussi un rôle croissant, notamment à travers la sensibilisation aux enjeux de transition durable et la transparence des résultats. La neutralité carbone et la gestion environnementale sont cependant moins développées dans ce secteur.
Le secteur social accorde une large place à l'impact social ou territorial. De nombreuses structures telles que l'Apei Moselle développent des projets innovants pour améliorer l'accompagnement des personnes handicapées. AFIPH reflète cette tendance avec plus de 230 initiatives visant à défendre leurs droits, améliorer l'inclusion sociale et construire des dispositifs adaptés, notamment via la transformation des établissements et l'accompagnement à l'emploi dans le milieu ordinaire.
Les organisations similaires mettent un accent important sur le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail, avec des actions concrètes d'amélioration de l'inclusion et de la formation. AFIPH agit aussi activement dans ce domaine avec des initiatives de transformation des ESAT, la mise en place d'un foyer d'hébergement et la revendication pour de meilleures conditions de vie, démontrant un engagement continu en faveur du bien-être des personnes accompagnées.
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable, la transparence et le suivi des résultats constituent également des préoccupations importantes, avec près d'un tiers des organisations engagées. AFIPH communique sur ces enjeux au travers de l'obtention de la certification Qualiopi pour un centre d'accompagnement et sur le développement d'offres commerciales en lien avec la transition sociale ou écologique. Elle mène également des actions de suivi et de transparence par le biais de rapports annuels.
Si les pratiques en économie circulaire apparaissent peu développées dans ce secteur, la neutralité carbone est abordée par environ un quart des associations avec des actions ciblant l'efficacité énergétique ou la réduction des déchets. AFIPH a engagé un plan de réduction de la consommation énergétique de ses bâtiments et sensibilise ses collaborateurs et partenaires à la réduction des dépenses énergétiques. Pour illustrer, APSH34 a créé un habitat solidaire et durable incluant des logements sociaux accessibles, montrant un exemple de démarche environnementale adaptée au secteur APSH34.
AFIPH se positionne au-dessus de la moyenne des associations similaires avec une note globale RSE B, portée notamment par un engagement fort sur les enjeux sociaux et sociétaux et une action tangible en gouvernance responsable. Ses initiatives dans la neutralité carbone sont en progression, tandis que l'économie circulaire reste encore un domaine à explorer davantage.
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