Hubicus propose une solution de Quality Monitoring augmentée par l'IA pour évaluer, gérer et améliorer la qualité de l'expérience client. La plateforme permet d'automatiser les évaluations, d'analyser les sentiments des clients, de suivre la conformité et de générer des rapports personnalisés. Elle s'intègre à divers outils métier et offre des fonctionnalités de gestion des actions post-évaluations.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché des solutions numériques dédiées à la qualité de l'expérience client intègre croissante des enjeux RSE, notamment autour de la gouvernance responsable, la réduction de l'empreinte carbone, et l'impact social. Une majorité d'organisations similaires se mobilisent notamment sur la réduction des émissions et la transparence dans la gestion responsables.
La gouvernance responsable est un levier clé pour les entreprises du secteur, avec une forte attention portée à la transparence et à l'éthique. Plus de 30% des organisations similaires assurent un suivi rigoureux de leurs résultats ou mettent en œuvre des pratiques contre la corruption.
Hubicus déploie une gouvernance dédiée à sa mission sociétale, incarnée par un comité de mission et l'intervention d'un organisme tiers indépendant garantissant la transparence. L’entreprise organise régulièrement des ateliers et webinaires pour sensibiliser ses collaborateurs et ses parties prenantes aux enjeux durables, illustrés par plus de 15 initiatives de formation comme le « Carbon Literacy » ou la Fresque du Climat.
Les entreprises similaires priorisent les actions sur la qualité de vie au travail, le respect des droits humains, et l’inclusion des collaborateurs, avec environ un quart d'entre elles engagées sur ces thématiques.
Hubicus a structuré ses engagements sociaux autour d’un plan d’action triennal visant le bien-être, l’inclusion et l'égalité au sein de ses 30 collaborateurs. Des actions récentes incluent la politique de diversité et inclusion basée sur une enquête interne, ainsi que la mise en place d’un processus d’évaluation participatif et inclusif des collaborateurs. Un volet important est également constitué par un mécénat actif, avec des missions probono au service d’associations variées, renforçant son impact territorial.
Sur la gestion environnementale, les initiatives des entreprises du secteur concernent principalement la réduction et la compensation des émissions, la transition vers les énergies renouvelables, et la gestion des déchets, bien que ces domaines soient moins couverts que la gouvernance ou le social.
Pour Hubicus, bien qu'aucune initiative significative liée à la réduction effective des émissions ou à l’économie circulaire n’ait été identifiée parmi les sources analysées, des efforts de sensibilisation sont en cours à travers des ateliers dédiés aux enjeux climatiques et un travail initial pour réaliser un bilan carbone régulier. Cela s’inscrit dans une démarche progressive visant à renforcer la mesure et la réduction des impacts environnementaux.
Avec un score global A, Hubicus communique de manière complète et structurée par rapport à ses pairs, notamment grâce à une gouvernance transparente, une forte mobilisation sur la sensibilisation et une implication sociétale concrète. Ses démarches émergentes en matière environnementale annoncent un potentiel de développement dans ce domaine.
Organisations leaders
Goodays
A
La principale activité est la fourniture d'une plateforme de gestion de l'expérience client qui permet de recueillir, analyser et agir sur les retours des clients pour améliorer la satisfaction et la fidélité.
Zendesk
B
Zendesk propose des solutions logicielles pour la gestion de la relation client (CRM) et le support client. Leurs produits incluent des outils de help desk, de gestion des interactions clients, et des solutions basées sur l'IA pour améliorer l'efficacité des services clients. L'entreprise offre également des solutions pour la gestion des employés et des centres de contact.
Diabolocom
B
Développement de solutions logicielles pour centres de contact basés sur le cloud, intégrant l'IA pour améliorer les interactions clients. Offre des fonctionnalités d'automatisation, de gestion des leads et de téléphonie. Solutions adaptées aux secteurs de la santé, du gouvernement et des services publics.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction des émissions de gaz à effet de serre par actions internes
“Réduction des émissions de gaz à effet de serre pa...” - GoodaysÉvaluation annuelle de l'équité salariale avec organisme tiers indépendant en France.
“Zendesk s'engage en faveur de l'équité salariale e...” - ZendeskAtteindre 20% de nationalités étrangères dans l'effectif
“L'entreprise a atteint l'objectif de 20 % de natio...” - Goodays56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+256 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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