Kea & Partners est une société de conseil en stratégie et management qui accompagne les entreprises et organisations dans leur transformation. Elle propose des services de conseil pour améliorer la performance, l'innovation et la gestion du changement, en mettant l'accent sur l'engagement des équipes et la durabilité des solutions mises en place.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du conseil en stratégie et management s'inscrit dans une dynamique croissante d'intégration des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Les entreprises similaires consacrent des efforts notables à la gouvernance responsable, à la réduction de leur impact carbone, et à l'innovation vers des modèles économiques durables.
Les organisations du secteur investissent dans l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, et la transparence des résultats. Elles favorisent également la sensibilisation aux enjeux durables. Kea & Partners se distingue par un important engagement dans cette gouvernance responsable.
Elle a notamment instauré un comité de mission associant une diversité d'acteurs, adopté le statut d'Entreprise à Mission, et obtenu la certification B Corp. Ses actions comprennent :
Sur les questions climatiques, les entreprises similaires mettent en place des stratégies visant la réduction des émissions, incluant la mobilité durable et l'efficacité énergétique. Kea & Partners affiche un positionnement clair en la matière.
Elle développe un modèle opérationnel bas carbone notamment dans la construction et oriente la fonction achats vers des filières décarbonées. Ces initiatives planifiées visent à aligner ses activités avec la transition climatique.
Les acteurs du conseil intègrent des modèles économiques circulaires et s'engagent sur la qualité de vie au travail ainsi que la diversité. Kea & Partners agit activement sur ces dimensions à travers :
La société initie également des réflexions sur la relocalisation responsable et le soutien à l'innovation durable.
Kea & Partners affiche une communication RSE très complète et structurée, avec un score global élevé. Son engagement couvre de manière cohérente les principaux enjeux identifiés dans le secteur, ce qui la positionne favorablement parmi ses pairs avec une note A.
Organisations leaders
EFESO Management Consultants
B
Le conseil en management, axé sur l'amélioration de la performance opérationnelle et la transformation organisationnelle, est l'activité principale. L'entreprise aide ses clients à optimiser leurs processus et à innover pour atteindre une efficacité maximale.
GW CONSEIL
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en transformation organisationnelle et en développement des ressources humaines, en mettant l'accent sur le management, l'innovation, et l'engagement des collaborateurs.
DAVIDSON consulting
B
Le conseil en management et en technologie, avec un accent sur la transformation numérique et l'optimisation des processus pour divers secteurs industriels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Convention des Entreprises pour le Climat
“Convention des Entreprises pour le Climat” - DAVIDSON consultingAccompagner les transformations de culture et d'organisation
“GW CONSEIL accompagne les transformations de cultu...” - GW CONSEIL41% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2961 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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