Cabinet de recrutement spécialisé dans la lutte contre les inégalités et les discriminations à l’embauche. Développement de pratiques RH inclusives, accompagnement des entreprises et des candidats, coaching, et formation.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le marché du recrutement, particulièrement dans l'accompagnement des entreprises en matière d'inclusion, est marqué par des enjeux importants liés à l'égalité des chances, la diversité et la lutte contre les discriminations. Les acteurs doivent intégrer ces dimensions pour répondre aux attentes sociétales et améliorer la qualité des pratiques RH.
Les entreprises du secteur, dont Mozaik RH, développent principalement leur engagement sur l'inclusion et l'égalité dans les RH. Mozaik RH se distingue par une offre complète de services stratégiques et opérationnels favorisant une diversité réelle et mesurable :
Cette approche est cohérente avec celle de la Fondation Mozaïk, dont l'engagement promeut également la diversité via des plateformes d'emploi et des programmes d'inclusion économique.
Dans ce domaine, Mozaik RH avance aussi par des initiatives ciblées visant à améliorer les conditions de travail et lutter contre les discriminations systémiques. L’entreprise agit par exemple :
Ces interventions confortent Mozaik RH dans sa dynamique de transformation sociale, comparable à des engagements observés chez Omeva, qui œuvre aussi pour la transition sociale et la responsabilité éthique.
Alors que le suivi des résultats et la transparence constituent un axe développé par un nombre significatif d'acteurs du secteur, Mozaik RH y consacre moins d'initiatives spécifiques identifiées. D'autres entreprises telles que Work&You communiquent davantage sur les résultats de leurs actions et les certifications obtenues.
Mozaik RH évoque néanmoins ses engagements et son modèle d’entreprise à mission, soulignant une gouvernance encadrée par ces principes, sans que les sources analysées permettent de repérer des dispositifs précis de transparence ou de reporting conforme aux meilleures pratiques du secteur.
Avec un score global B, Mozaik RH affiche une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires, mettant notamment l'accent sur des actions concrètes en inclusion et qualité de vie au travail. Son engagement sur la gouvernance est présent mais peut gagner en visibilité au regard des pratiques du secteur.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Job in Live
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement et la communication RH, avec un accent particulier sur la diversité et l'inclusion. Elle aide les entreprises à diversifier leurs recrutements et à valoriser leur marque employeur.
Hays
A
Cabinet de recrutement spécialisé offrant des services de conseil en ressources humaines, de développement des compétences, de transition de carrière et de positionnement de marque employeur. Accompagnement des candidats et des entreprises dans leurs besoins en recrutement et en gestion des talents.
Fondation Mozaïk
B
La fondation se concentre principalement sur l'inclusion économique en facilitant l'accès à l'emploi pour les candidats issus de territoires moins privilégiés et en accompagnant les entreprises dans leurs pratiques inclusives.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d'un comité pour la diversité et l'inclusion
“Hays a créé un comité pour la diversité et l’inclu...” - HaysPartenariat avec des associations pour soutenir les communautés locales
“Hays s'associe avec des associations pour soutenir...” - HaysRapport annuel sur la mixité dans le monde du travail
“Hays publie chaque année un rapport sur la mixité ...” - Hays56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+272 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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