Le secteur des établissements de santé se concentre sur des enjeux RSE liés à la qualité de vie des patients et des salariés, l’impact social territorial, et la gestion environnementale, notamment l’efficacité énergétique et la réduction des émissions. La plupart des acteurs s’engagent aussi dans la sensibilisation aux transitions durables.
Qualité de vie au travail et impact social
Les Hôpitaux du Léman développent des actions autour du respect des droits humains et des conditions de travail, avec des initiatives concrètes pour l’emploi des personnes handicapées, la formation des équipes et l’amélioration de la prise en charge patient. Leur engagement s’exprime par le maintien dans l’emploi, des pratiques de bientraitance et un accompagnement psychologique intégré.
Ces approches s’inscrivent dans un paysage où 36% des établissements similaires agissent aussi sur l’impact social ou territorial, en proposant par exemple des services adaptés aux seniors comme le fait le Groupe Orchidées, ou des actions de prévention sanitaire telles que celles conduites par le Centre Hospitalier Agen-Nérac.
Réduction de l’impact carbone et efficacité énergétique
Hôpitaux du Léman ont engagé plusieurs projets efficaces visant la transition énergétique, notamment le remplacement des éclairages par des LED et l’introduction de véhicules électriques. Ces initiatives contribuent à une baisse notable de la consommation énergétique et des émissions de gaz à effet de serre, avec en particulier une réduction estimée à 500 tonnes d’équivalent CO2.
D’autres organisations du secteur, comme la Clinique Clémentville d’Oc Santé, poursuivent également des actions similaires intégrant panneaux solaires et gestion énergétique globale. Ces engagements traduisent une attention croissante portée par environ un quart des établissements à ces enjeux.
Sensibilisation et gouvernance responsable
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable figure parmi les axes investis par Hôpitaux du Léman. L’établissement organise des journées de rappel des droits des usagers, déploie des actions de sensibilisation en périnatalité et offre une prise en charge psychologique spécifique.
Ces démarches correspondent aux standards observés dans 30% des établissements similaires, qui intègrent l’éducation au développement durable dans leur gouvernance, à l’image du groupe Oc Santé et d’autres établissements du secteur.
Économie circulaire et gestion des déchets
Les initiatives d’économie circulaire sont moins fréquentes chez Hôpitaux du Léman, qui a néanmoins fait un pas avec l’arrêt de l’approvisionnement en bouteilles plastiques, remplacées par des solutions réutilisables, réduisant ainsi significativement ses déchets plastiques.
Des pairs comme le Groupe Orchidées explorent plus largement la réduction des consommations et modèles économiques circulaires, illustrant un domaine en développement qui pourrait encore progresser.
Positionnement global de Hôpitaux du Léman
Avec une communication RSE notée B, Hôpitaux du Léman se positionne favorablement par rapport à la majorité des 98 établissements similaires, mettant en avant des initiatives solides notamment sur le social, l’énergie et la sensibilisation aux transitions durables.
