
Fourniture de soins à domicile pour les patients, coordination des intervenants, prise en charge pluridisciplinaire, soutien aux aidants, et offre de soins variée. Engagement dans la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur des soins à domicile est confronté à des enjeux RSE majeurs, liés à la qualité de vie des patients, l'inclusion sociale, ainsi qu'à la gestion responsable des ressources. Dans ce contexte, les établissements doivent également intégrer les dimensions environnementales et de gouvernance pour assurer une prise en charge durable et coordonnée.
La majorité des organisations similaires privilégient l'impact social ou territorial, avec des initiatives visant à renforcer l'accompagnement des patients et des aidants dans leur milieu de vie.
HAD - Hôpital à Domicile Nantes & région a développé plusieurs partenariats solides avec des structures comme les CPTS, EHPAD ou SSIAD, favorisant la coordination des soins et la gestion de crises sanitaires. Elle organise aussi des formations spécialisées et anime des projets psycho-sociaux en collaboration avec des professionnels de santé.
Ces actions s'inscrivent dans une logique d'amélioration continue et de collaboration pluridisciplinaire, vecteurs d'une meilleure qualité du service rendu aux patients.
L'égalité professionnelle et l'inclusion figurent parmi les priorités pour près de 20% des acteurs du secteur. Par exemple, Ouicare place l'inclusion sociale au centre de sa stratégie, notamment par la labellisation en entreprise à mission.
HAD - Hôpital à Domicile Nantes & région se distingue par un engagement fort dans ce domaine, avec un score de 89/100 à l'index égalité femmes-hommes en 2024. Cette notation reflète une politique active favorisant l'équité salariale et la parité, particulièrement notable dans un environnement où 90% des collaborateurs sont des femmes.
Les initiatives en économie circulaire concernent notamment la réduction des déchets et la mutualisation des moyens, présentes chez 8% des pairs analysés. Certains établissements, tels que UNA Isère, réutilisent des aids techniques, ou organisent des collectes solidaires visant à réduire l'empreinte écologique.
HAD Nantes & région s'engage à son niveau par l'optimisation logistique et la mise en place de recyclage pour plusieurs types de matériaux usuels. Le passage à de nouveaux modèles économiques circulaires, intégrant le développement durable dans les activités de soins, est également en cours de déploiement.
La gouvernance responsable, avec un focus sur le suivi des résultats et la transparence, reste un axe en développement dans notre secteur. HAD Nantes & région a mis en place un mécanisme systématique de gestion des réclamations, assurant un dialogue ouvert avec les usagers via la commission des usagers.
Ce suivi régulier, documenté dans le rapport d'activité, facilite la prise en compte des retours pour améliorer les pratiques.
HAD - Hôpital à Domicile Nantes & région se positionne favorablement avec un score global A, témoignant d'une communication RSE complète et détaillée, notamment sur les dimensions sociale, d'inclusion et d'économie circulaire, comparativement à ses pairs.
Ses engagements sont visibles, bien documentés et reflètent une volonté d'intégrer les enjeux RSE dans la qualité et la continuité des soins.
Organisations leaders
Association 2APA
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, notamment des aides à domicile qualifiées pour accompagner les individus dans leur quotidien, en respectant leurs habitudes de vie et en assurant un suivi personnalisé.
Ouicare
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est la fourniture de services à domicile, incluant l'aide aux personnes âgées, le soutien familial, et des services éducatifs, à travers un réseau de marques spécialisées.
UNA des Pays du Calaisis
B
Le principal domaine d'activité est l'aide et les soins à domicile, visant à faciliter le maintien à domicile des personnes nécessitant une assistance, notamment par le biais de services d'aide à la personne et de soins infirmiers.
Initiatives identifiées chez les leaders
Partenariat pour autonomie financière des femmes face aux violences économiques
“Oui Care et Nickel collaborent pour lutter contre ...” - OuicareAccompagner, guider et protéger les personnes en situation de handicap
“Association 2apa s'engage à accompagner, guider et...” - Association 2APAPartenariat avec Agefiph pour inclusion des personnes en situation de handicap.
“Oui Care a signé une Convention de Développement d...” - Ouicare60% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+324 initiatives collectées parmi 97 organisations similaires
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