
Le groupe gère des restaurants avec des concepts uniques. Les Fils à Maman proposent des plats nostalgiques inspirés de la cuisine familiale, tandis que Le Clan des Mamma offre une expérience italienne authentique avec des produits faits maison. Le groupe met l'accent sur des valeurs humaines, la qualité et la convivialité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché de la restauration, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) s'articule largement autour de pratiques en faveur de l'alimentation responsable, la gouvernance éthique et la gestion durable des ressources. Les initiatives varient, comprenant aussi bien des engagements sur la qualité des produits que sur la transparence de la gouvernance.
Dans ce secteur, la priorité est souvent donnée à une alimentation de qualité respectant le bien-être animal. Groupe La Bonbonnière prévoit ainsi d'utiliser exclusivement des œufs issus d'élevages alternatifs aux cages d'ici 2025, alignant sa stratégie avec des pratiques observées chez d'autres acteurs valorisant les produits locaux et responsables.
De nombreuses entreprises similaires, telles que Fitz Group ou Thalias Hospitality, développent des partenariats avec des fournisseurs locaux et encouragent la transparence dans la provenance de leurs ingrédients, contribuant ainsi à une offre plus durable et locale.
Le secteur met en avant une gouvernance transparente et un engagement public pour la transition durable. Groupe La Bonbonnière met en œuvre une politique RSE et communique sur ses engagements en matière de lutte contre la corruption et la transparence, ce qui s'inscrit dans une dynamique partagée par certains de ses pairs.
Par exemple, Groupe Butard Paris est certifié ISO 20121, soulignant son engagement dans une gestion responsable et transparente de ses activités.
Alors que de nombreux acteurs intègrent des pratiques de gestion durable des ressources naturelles et de réduction des émissions de gaz à effet de serre, aucune initiative spécifique à ces domaines n'a été identifiée pour Groupe La Bonbonnière dans les sources analysées. Les entreprises comparables mettent en œuvre des stratégies diverses telles que la réduction des gaspillages ou la mutualisation des moyens.
Par exemple, Diabolo Poivre pratique le tri et la réduction du gaspillage, et Groupe Butard Paris agit sur la réduction des consommations énergétiques et alimentaires via des partenariats.
Groupe La Bonbonnière communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les axes liés à la gouvernance et à l'alimentation responsable, avec un score global B. Les initiatives sur d'autres axes stratégiques comme l'économie circulaire ou la neutralité carbone ne sont pas encore visibles dans leurs communications publiques.
Organisations leaders
Fitz Group
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion de restaurants et bars à Paris, offrant une expérience culinaire et sociale unique qui allie gastronomie, musique et ambiance festive.
Groupe Yannick Alléno
B
Le Groupe Yannick Alléno se spécialise dans la gastronomie haut de gamme, avec une approche innovante et respectueuse des terroirs. Il gère plusieurs restaurants à travers le monde, propose des masterclasses de cuisine et de sommellerie, et organise des événements gastronomiques. Le groupe met également l'accent sur la transmission des savoirs et la cuisine responsable.
Groupe Butard Paris
B
L'activité principale est la prestation de services de traiteur haut de gamme pour des événements privés et professionnels, avec un accent sur la qualité culinaire et l'innovation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Achat de farines locales
“Groupe Butard Paris achète des farines locales pro...” - Groupe Butard ParisCréation d'un département des Ressources Humaines pour accompagner les salariés
“Création d'un département des Ressources Humaines ...” - Groupe Yannick AllénoRespect de l'égalité H/F
“Groupe Butard Paris respecte l'égalité H/F avec un...” - Groupe Butard Paris28% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+177 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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