
Accompagnement à domicile pour faciliter la vie quotidienne, incluant la préparation des repas, l'accompagnement aux courses et sorties, l'entretien du cadre de vie, et la téléassistance. Services labellisés pour intervenir auprès des personnes fragilisées, conventionnés et agréés dans le cadre de l’APA, la PCH et l’Aide Sociale.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : février 2026
Le secteur de l'accompagnement à domicile trouve au cœur de ses enjeux RSE la dimension humaine, avec une priorité notable sur la lutte contre l'isolement des personnes fragilisées. La qualité de vie, le respect des droits humains et l'inclusion sont des axes largement investis par les acteurs, tandis que la durabilité environnementale commence à s'intégrer par le biais d'infrastructures adaptées et respectueuses.
L'impact social et territorial représente un enjeu central pour plus d'un tiers des acteurs, avec des actions visant à lutter contre l'isolement des seniors et à renforcer le lien social.
Servici illustre cet engagement en développant diverses initiatives concrètes, telles que :
Ces actions, portées par des professionnels formés et à l'écoute, alignent Servici avec les pratiques des entreprises comme Vitalliance ou ADS de la Côte d'Emeraude, reconnues pour leur engagement social profond.
Respect des droits humains, qualité de vie au travail et inclusion constituent des priorités pour près de 30% des acteurs du marché. Les pratiques courantes associent formation continue, conditions de travail améliorées et actions favorisant l'égalité.
Servici déploie plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment :
Cependant, contrairement à certains pairs tels que GROUPE PROSENIORS qui améliorent explicitement les conditions de travail et offrent des formations diplômantes, Servici n’a pas développé de communication spécifique sur ces initiatives.
Une minorité d'organisations investit dans la durabilité des bâtiments et infrastructures pour réduire leur impact environnemental.
Servici a croisé cette tendance en réalisant un déménagement stratégique vers un nouveau local à Béziers, visant à renforcer son engagement auprès des bénéficiaires dans un cadre adapté et respectueux de leurs besoins.
Par comparaison, des acteurs comme Ange Gardien innovent aussi dans l'écoconception de produits et services, allant plus loin sur la dimension environnementale que Servici qui ne communique pas encore sur des initiatives liées à la neutralité carbone ou l'économie circulaire.
Avec un score global de positionnement RSE B, Servici se situe au-dessus de la majorité des acteurs similaires concernant sa communication RSE. Son action est particulièrement visible dans le domaine social et territorial, mais reste plus discrète sur les aspects environnementaux et de gouvernance, sans que cela remette en cause sa démarche.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
ADS de la Côte d'Emeraude
A
L'activité principale est de fournir des services de soins et d'accompagnement à domicile pour les personnes en perte d'autonomie, incluant des soins infirmiers et de l'aide à domicile.
Vitalliance
A
L'activité principale est l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées, offrant des services d'accompagnement personnalisés pour les tâches quotidiennes et les soins personnels.
AMPER
A
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est la fourniture de services à la personne, notamment l'aide à domicile pour les personnes âgées, le ménage, la livraison de repas, et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'habitats inclusifs pour personnes en situation de handicap
“Vitalliance développe des habitats inclusifs pour ...” - VitalliancePublication de l'index égalité femmes-hommes selon la loi.
“Publication de l’Index d’égalité professionnelle e...” - ADS de la Côte d'EmeraudeMise en place d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour les salariés
“AMPER propose un équilibre entre vie professionnel...” - AMPER51% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+490 initiatives collectées parmi 202 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi