L'activité principale est de fournir des services de soins et d'accompagnement à domicile pour les personnes en perte d'autonomie, incluant des soins infirmiers et de l'aide à domicile.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Services à la personne ou à la collectivité
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Entreprises leaders
B
La principale activité de l'entreprise est la téléassistance, qui consiste à fournir des services de sécurité et d'accompagnement à distance pour les personnes âgées ou vulnérables, afin de garantir leur bien-être et leur sécurité à domicile.
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services à la personne, en particulier pour les personnes âgées ou en situation de dépendance, afin de leur permettre de vivre de manière autonome et confortable à domicile.
A
L'activité principale est l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées, offrant des services d'accompagnement personnalisés pour les tâches quotidiennes et les soins personnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagner les personnes en situation de handicap
“Vitalliance s'engage à accompagner les personnes e...” - VitallianceMise en place d'actions de bien-être pour les salariés
“Mise en place d'actions de bien-être pour les sala...” - Homecare Alliance groupDéveloppement d'activités pour favoriser l'inclusion
“Vitalliance développe des activités pour favoriser...” - Vitalliance54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+550 initiatives collectées parmi 54 entreprises similaires
Le secteur d'activité de ADS de la Côte d'Emeraude évolue dans un marché où les enjeux sociaux et sociétaux prédominent largement, notamment en termes d'impact territorial, de respect des droits humains, d'inclusion et d'amélioration des conditions de travail. La gouvernance responsable et les initiatives environnementales restent des domaines en développement.
Les organisations similaires investissent significativement dans les actions d'impact social et territorial, avec 40% des entreprises engagées. Ce domaine comprend souvent la création de services accessibles ou l'accompagnement des publics vulnérables, comme le font Vitalliance ou AMPER.
Concernant le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, environ 29% des acteurs favorisent l'amélioration des conditions, la formation continue et le soutien aux collaborateurs. ADS de la Côte d'Emeraude communique sur ces axes, toutefois, les sources analysées ne révèlent pas d'initiatives précises comparables à celles de groupes proposant par exemple des formations diplômantes ou des dispositifs adaptés aux personnes en situation de handicap.
Dans le domaine de la gouvernance responsable, un nombre plus limité d'organisations s'engage concrètement sur l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption et la sensibilisation aux enjeux durables. Par exemple, Cocooning Services est reconnue pour avoir adopté le statut de société à mission conciliant responsabilité sociale et entrepreneuriale.
ADS de la Côte d'Emeraude évoque ces axes dans sa communication, mais les initiatives concrètes associées n'ont pas été identifiées dans les documents analysés. Cela reflète une tendance plus large où les actions concrètes restent à développer dans ce domaine.
Les initiatives liées à la neutralité carbone et à l'économie circulaire sont moins répandues, avec peu d'acteurs intégrant des actions opérationnelles. Néanmoins, des entreprises telles que Homecare Alliance group mettent en œuvre des pratiques durables, comme la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion des déchets, la promotion du télétravail ou encore la sobriété numérique.
Pour ADS de la Côte d'Emeraude, aucune initiative claire en lien avec ces enjeux n'est apparue dans les sources disponibles, ce qui est une situation courante dans le secteur étudié.
ADS de la Côte d'Emeraude présente une communication RSE plus complète que la moyenne des entreprises similaires, avec un score global de B. Sa présence est notable sur les enjeux sociaux et sociétaux, même si des actions détaillées restent à préciser. L'entreprise affiche une volonté d'aborder la gouvernance et l'environnement, en phase avec les tendances actuelles du secteur.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025