Courtier en assurance de biens et de responsabilités, spécialisé dans des territoires particuliers et complexes. Conception et développement de solutions innovantes et traditionnelles adaptées aux besoins des clients exigeants. Présence internationale avec des bureaux aux quatre coins du monde.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : février 2026
Le marché des courtiers en assurance s'inscrit dans une dynamique où la responsabilité sociale des entreprises (RSE) prend une place croissante. Les enjeux majeurs concernent notamment la gouvernance responsable, la neutralité carbone, le respect des droits humains et la gestion responsable des ressources. Ces axes reflètent les attentes actuelles des clients et des parties prenantes en termes d'éthique, de transparence et d'impact environnemental.
Parmi les entreprises similaires, un accent particulier est mis sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, ainsi que sur la transparence et le suivi des résultats. Quelques acteurs, comme Verspieren, développent des partenariats pour la transition durable et instaurent des gouvernances ouvertes. Ces initiatives traduisent une volonté de rendre compte et d'associer les parties prenantes au projet d'entreprise. Concernant LE MARINA, aucune initiative spécifique n'a été identifiée dans les sources accessibles.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre, la mobilité douce, et l'efficacité énergétique sont des domaines d'action émergents pour les courtiers qui souhaitent intégrer les enjeux climatiques. Par exemple, Verspieren a conduit des rénovations énergétiques et un plan de déplacement pour diminuer son impact carbone. En revanche, LE MARINA n'a pas communiqué d'initiatives dans ce champ dans les documents analysés.
La qualité de vie au travail et l'égalité des chances sont valorisées par quelques entreprises sur ce marché. Des actions telles que la sensibilisation au changement climatique, la promotion de l'inclusion et la gestion des carrières sont mises en œuvre par des pairs, notamment le Groupe SATEC. LE MARINA mentionne ces axes mais sans mise en œuvre d'actions documentées dans les sources disponibles.
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des leviers encore peu développés mais présents chez certaines entreprises. Verspieren illustre ces pratiques avec des programmes de tri et de sensibilisation. Aucune initiative de ce type n'a été retrouvée pour LE MARINA.
Avec une note globale en positionnement RSE de B, LE MARINA propose une communication plus complète que la majorité de ses pairs, bien que nous n'ayons pas identifié d'initiatives concrètes. Cette note souligne un potentiel à développer et formaliser des actions RSE plus visibles dans un avenir proche.
Organisations leaders
Pilliot assurances
B
Le courtage d'assurances pour les professionnels et les particuliers, en offrant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, notamment en matière de responsabilité civile professionnelle et d'autres types d'assurances.
Groupe SATEC
A
Le courtage en assurances, fournissant des services de conseil et de gestion de polices d'assurance pour les particuliers et les entreprises, en adaptant les offres aux besoins spécifiques des clients.
Verspieren
A
Le courtage en assurances, fournissant des solutions d'assurance sur mesure pour les entreprises et les particuliers, en mettant l'accent sur la gestion des risques et l'optimisation des couvertures.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accords sociaux unanimes et réunions régulières avec les représentants du personnel
“Depuis 15 ans, la quasi-totalité des accords socia...” - VerspierenMesure de l'égalité femmes-hommes
“Groupe SATEC mesure l'égalité femmes-hommes et pou...” - Groupe SATECRéduction énergétique via rénovation des bâtiments et actions collaboratives
“Les entreprises de Verspieren réalisent des travau...” - Verspieren12% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+219 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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