Le courtage en assurances pour les professions du bâtiment et des entreprises, en fournissant des solutions d'assurance adaptées aux besoins des professionnels de la construction, de l'ingénierie, de l'architecture et des entreprises industrielles et de services.
E
Score d'analyse RSE
L'organisation ne se positionne sur aucun axe RSE.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Organisations leaders
intwiti
B
Courtier en assurance, la société propose des solutions d'assurance sur mesure pour entreprises, professionnels et particuliers, couvrant divers besoins, de la souscription à l'indemnisation des sinistres.
Verspieren
A
Le courtage en assurances, fournissant des solutions d'assurance sur mesure pour les entreprises et les particuliers, en mettant l'accent sur la gestion des risques et l'optimisation des couvertures.
Pilliot assurances
B
Le courtage d'assurances pour les professionnels et les particuliers, en offrant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, notamment en matière de responsabilité civile professionnelle et d'autres types d'assurances.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagner les collaborateurs dans leur vie personnelle
“Accompagner les collaborateurs dans leur vie perso...” - VerspierenCollecte de déchets et produits pour enfants colombiens
“Collecte de vêtements, matériels scolaires et prod...” - VerspierenGestion électronique des documents
“Gestion électronique des documents pour réduire la...” - Verspieren27% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+320 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Dans le secteur du courtage en assurances, un peu plus d'un quart des acteurs étudiés adoptent au moins une initiative RSE. Ces actions s'inscrivent dans une dynamique croissante de responsabilité, malgré une diversité notable des niveaux d'engagement. Les enjeux alternent entre gouvernance, impact social, et adaptation aux défis environnementaux.
Plus d'une entreprise sur cinq introduit une gouvernance responsable, centrée sur la transparence et la lutte contre la corruption. Le suivi des résultats et la gouvernance ouverte favorisent une meilleure implication des parties prenantes.
Par exemple, La Flandre Assurances s'est inscrite dans un club dédié aux démarches vertes, lien utile pour explorer des actions similaires. Chez Chevreuse Courtage, l'adhésion aux principes du Pacte Mondial illustre cette orientation.
Les dimensions sociales restent centrales, avec 16% des acteurs engagés, parmi lesquels on compte des initiatives consacrées à la qualité de vie au travail et à l'inclusion. Ces investissements se traduisent notamment par la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations.
Par exemple, Verspieren développe des plans de gestion des carrières et favorise l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, offrant des pistes concrètes à considérer.
Les actions sur la neutralité carbone concernent environ 13% des entreprises, essentiellement par la réduction des émissions dans les processus et la promotion de bâtiments écologiques. En parallèle, l'économie circulaire reste un domaine moins fréquent mais en émergence.
À titre d'illustration, SMABTP organise des événements pour sensibiliser au réemploi dans la construction, tandis que Chevreuse Courtage privilégie la mobilité douce et le tri des déchets dans ses pratiques internes.
Il semblerait que ABE Courtage ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 27% des entreprises similaires. Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
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