Le secteur associatif de la santé met en avant des enjeux majeurs liés à l'amélioration de la qualité de vie, la prise en charge sociale et territoriale, ainsi qu'à la gouvernance responsable. Ces organisations s'engagent aussi dans des actions de sensibilisation et dans une gestion plus durable de leurs ressources, intégrant progressivement les enjeux environnementaux.
Engagement social et qualité de vie des bénéficiaires
L'impact social et territorial est au cœur des priorités des acteurs du secteur, avec presque la moitié des organisations engagées dans ce domaine. Cela inclut la prise en charge des personnes âgées, la création de solutions adaptées aux besoins locaux, ainsi que des actions pour prévenir l'isolement social.
La Fondation Vincent de Paul déploie plusieurs initiatives dans ce domaine, telles que le projet Veilleur Sénior pour l'accompagnement des personnes âgées en précarité, la gestion de maisons de retraite, et des efforts pour la réhabilitation d'EHPAD. Elle facilite également la mobilité des résidents via l'acquisition d'un véhicule adapté.
Par exemple, parmi les établissements comparables, l'Etablissement de Santé Baugeois Vallée propose des soins polyvalents adaptés aux patients résidents, ce qui illustre un engagement similaire en termes de réponse aux besoins territoriaux.
Qualité de Vie au travail et inclusion
La moitié des organisations similaires agissent aussi pour le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail, incluant la formation à la prévention des risques professionnels et l'encadrement des collaborateurs. L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont également des axes reconnus par près d'un tiers des acteurs.
Fondation Vincent de Paul conduit des actions ciblées comme la formation de référents sécurité et bien-être au travail, ainsi que la mise en place d'une charte de bénévolat valorisant l'engagement individuel et collectif. Elle a aussi initié une serre pédagogique pour appuyer l'insertion sociale des jeunes en grande difficulté.
Des initiatives comparables peuvent être observées au sein du Centre Hospitalier de Béziers, qui valorise la formation continue et la qualité des soins, assurant un environnement favorable aux professionnels de santé.
Transition écologique : gouvernance et économie circulaire
Dans le domaine de la gouvernance responsable, un tiers des associations similaires améliorent la transparence et la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. Par ailleurs, l'économie circulaire, notamment par la mutualisation des moyens et la réduction des déchets, est une voie explorée.
La Fondation Vincent de Paul s'engage dans ces domaines, notamment par l'intégration de critères de développement durable dans sa politique d'achat et la mise en place d'indicateurs de suivi comme un bilan carbone et un audit énergétique. Ces actions contribuent à améliorer la gestion des ressources et la responsabilité environnementale.
Des établissements comme le Centre Hospitalier d'Aubagne Edmond Garcin mettent en œuvre des démarches similaires avec des politiques d'achats responsables et des actions de sensibilisation auprès des fournisseurs et collaborateurs.
Actions environnementales et neutralité carbone
Moins répandues dans le secteur, les initiatives liées à la neutralité carbone portent surtout sur la mobilité durable, l'efficacité énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Pour la Fondation Vincent de Paul, le score dans ce domaine est plus modeste. Nous n'avons cependant pas identifié d'initiatives précises liées à la mobilité durable ou aux énergies renouvelables dans les sources analysées, alors que des acteurs similaires développent par exemple des plans de déplacement ou investissent dans des équipements plus efficients.
La comparaison avec des organisations comme le Centre Hospitalier de Béziers met en lumière ces pratiques environnementales encore à renforcer.
Positionnement RSE de la Fondation Vincent de Paul
Avec un score global B, la Fondation Vincent de Paul présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les enjeux sociaux et territoriaux. Son engagement se traduit par des initiatives concrètes valorisant la qualité de vie et l'accompagnement adapté, ainsi que par un début d'intégration des principes de développement durable dans sa gouvernance.
