
L'établissement propose des services de santé pour les personnes âgées, incluant des soins médicaux et de réadaptation, des hébergements en EHPAD, des unités pour personnes âgées désorientées et handicapées, ainsi que des services de soins infirmiers à domicile. Il dispose de quatre sites géographiques et offre une coordination du parcours des usagers, des soins palliatifs, de l'aromathérapie, et des services de manutention et de motricité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur des établissements de santé dédiés aux personnes âgées fait face à des enjeux importants en matière de responsabilité sociétale et de transition écologique. Les organisations s'engagent à améliorer la qualité de vie des patients et des collaborateurs, renforcer leur gouvernance responsable, et intégrer progressivement des pratiques durables, bien que les initiatives environnementales restent moins développées que les actions sociales.
Les actions sociales et territoriales représentent le cœur des engagements RSE dans ce secteur. Plus d'un tiers des établissements similaires développent des dispositifs pour le bien-être des usagers et des employés.
L'Etablissement de Santé Baugeois Vallée propose une offre complète de soins coordonnés avec des partenaires locaux, favorisant un parcours soignant intégré sur le territoire. L'établissement organise des consultations avancées et utilise la télémédecine afin d'améliorer l'accès aux soins pour les seniors.
Parmi les initiatives concrètes, on note :
Des formations spécifiques, un dispositif de médiation, et des ateliers d'amélioration de la qualité de vie au travail soulignent également l'attention portée aux collaborateurs. Ces pratiques reflètent des initiatives similaires à celles du Colisée Group qui agit pour la santé et le bien-être des seniors et de ses employés.
La gouvernance responsable est un domaine d'attention modérée dans le secteur, avec un quart des structures engageant des processus de transparence et de suivi.
L'Etablissement de Santé Baugeois Vallée s'est doté d'un système de management de la qualité intégrant la gestion des risques et la prise en compte des retours d'expérience. Ces mécanismes sont régulièrement évalués et communiqués en interne et en externe, améliorant ainsi la transparence et la rigueur organisationnelle.
Ces démarches rejoignent les pratiques observées chez des pairs comme le Centre Hospitalier Le Quesnoy, qui a mis en place des projets participatifs pour améliorer la qualité des soins.
Les établissements similaires développent des actions sur l'alimentation durable et les circuits courts, axes valorisés par environ un quart des structures.
L'Etablissement de Santé Baugeois Vallée intervient concrètement sur ce point avec :
En matière d'économie circulaire, l'établissement mise sur la mutualisation des moyens et la réduction des déchets, avec des actions positives reconnues dans plusieurs projets.
Le secteur montre une activité relativement limitée concernant la neutralité carbone et les investissements durables, avec peu d'initiatives identifiées.
L'Etablissement de Santé Baugeois Vallée n'a pas communiqué d'actions spécifiques dans ces domaines, bien que la gouvernance évoque la sensibilisation aux enjeux environnementaux sans décliner d'initiatives concrètes dans les sources accessibles.
L’analyse montre que l’Etablissement de Santé Baugeois Vallée est bien engagé, notamment sur les dimensions sociales et territoriales, avec des approches de gouvernance structurées et des actions reconnues en alimentation durable et économie circulaire. Son score global B reflète une communication plus complète que celle d’une majorité de ses pairs.
Organisations leaders
Domusvi
B
Propose une offre complète d'accueil et de services aux personnes âgées, que ce soit en maison de retraite, en résidence seniors ou à domicile. Les services incluent des maisons de retraite médicalisées, des résidences seniors, des services à domicile, et des accueils de jour.
Centre Hospitalier de Somain
B
La principale activité de l'établissement est de fournir des soins de santé de proximité, incluant l'hospitalisation, les consultations médicales, et les soins à domicile. Il s'adresse à une large gamme de besoins médicaux et sociaux, en mettant l'accent sur l'accompagnement des patients.
Colisée Group
A
La principale activité de l'entreprise est la gestion d'établissements de soins pour personnes âgées, incluant des maisons de retraite et des services de soins à domicile.
Initiatives identifiées chez les leaders
Comité de mission
“Colisée met en place un Comité de mission pour éva...” - Colisée GroupMise en place d'un projet d'éducation thérapeutique pour les patients obèses
“Le centre hospitalier de Somain a mis en place un ...” - Centre Hospitalier de SomainCharte Ethique et Bientraitance pour inscrire des repères communs
“DomusVi a créé une charte éthique et de bientraita...” - Domusvi57% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+822 initiatives collectées parmi 115 organisations similaires
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