Dans le secteur mécanique, 31% des 3061 organisations analysées ont engagé au moins une initiative RSE. Elles s'efforcent d'intégrer des actions responsables en réponse aux enjeux environnementaux et sociaux du marché, avec une attention particulière portée à la gestion des émissions et des ressources.

Actions en faveur de la neutralité carbone

23% des organisations mènent des initiatives pour réduire leur empreinte carbone, notamment en diminuant les émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus industriels. Par exemple, Bystronic France s'est engagée à réduire les émissions scopes 1 et 2 de 42% d'ici 2030 et à développer des pratiques plus sobres en carbone.

Certaines entreprises innovent en écoconception ou adoptent les énergies renouvelables pour améliorer leur efficacité énergétique. Colaert Essieux a installé des panneaux solaires et réduit sa consommation énergétique pour limiter ses émissions.

La mobilité durable fait aussi l'objet d'efforts, avec des solutions telles que la promotion des véhicules électriques. Honda France développe une stratégie intégrant électrification et sécurité routière, contribuant ainsi à une baisse ciblée des émissions.

Économie circulaire et gestion durable des ressources

Environ 16% des organisations travaillent à réduire les déchets par le réemploi et le recyclage. Par exemple, FRPA déploie un processus de recyclage automobile et une plateforme pour vendre des pièces d'occasion aux professionnels.

Des partenariats industriels favorisent la récupération de matériaux. Epsilon Composite collabore avec Nova Carbon pour recycler la fibre de carbone et créer une boucle circulaire dans ce matériau.

Certaines entreprises innovent aussi dans l'écoconception pour minimiser l'impact environnemental de leurs produits, à l'exemple de Husqvarna France qui développe des produits à batterie et robots d'entretien favorisant la préservation de la biodiversité.

Aspects sociaux et gouvernance responsable

13% des entreprises s'engagent à améliorer la qualité de vie au travail et à respecter les droits humains. Des initiatives intègrent aussi la gouvernance responsable, comme la transparence des résultats ou l'éthique des affaires.

Par exemple, UPERIO France mise sur le suivi des résultats et la fixation d'objectifs mesurables, assurant un dialogue structuré entre parties prenantes.

De plus, Bystronic France a renforcé sa gouvernance d'entreprise en intégrant des critères sociaux et environnementaux, un pas vers un pilotage plus responsable.