Sur le marché de la formation en management, les enjeux RSE se concentrent majoritairement sur la sensibilisation aux transitions durables, la qualité de vie au travail, l'inclusion, ainsi que sur la réduction des impacts environnementaux, notamment les émissions de gaz à effet de serre et la gestion responsable des ressources. Ces dimensions structurent la politique RSE des établissements engagés dans l'enseignement supérieur.
Sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux via les programmes pédagogiques
La majorité des écoles similaires intègrent des modules de formation axés sur la transition écologique et sociale, souvent avec des initiatives pratiques impliquant étudiants et partenaires. Rennes School of Business agit dans ce domaine avec son programme Reciprocity, un cursus qui combine gestion de projet et collaboration avec des ONG pour mener des projets à fort impact social. En parallèle, l'école développe une formation certifiante 'Expert RSE' destinée à former des professionnels capables d'intégrer la durabilité au cœur des stratégies organisationnelles.
Ces initiatives s'inscrivent dans une tendance où des établissements comme ESSCA ou Grenoble Ecole de Management associent certifications, événements et renforcements pédagogiques pour renforcer cette sensibilisation aux enjeux ESG.
Engagement social et impact territorial
De nombreuses écoles s'impliquent dans des programmes et partenariats visant à favoriser la cohésion sociale et l'insertion professionnelle, ainsi que le soutien aux populations vulnérables. Rennes School of Business conduit plusieurs initiatives concrètes à cet égard, notamment à travers le programme Reciprocity qui soutient des actions solidaires locales et des collectes de ressources importantes. La Fondation de l'école développe également des actions pour l'égalité des chances et le rapprochement entre jeunes et entreprises.
Ces actions rejoignent des pratiques observées chez d'autres acteurs du secteur, où l'impact social et territorial se traduit par des collaborations fréquentes avec des acteurs locaux, des incubateurs à impact, comme celui de Montpellier Business School, ou des dispositifs de mentorat.
Réduction des impacts environnementaux et gouvernance responsable
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion d'une gouvernance éthique sont des objectifs partagés par les établissements analysés. Rennes School of Business s’engage dans la réduction des émissions via plusieurs initiatives internes. L'école intègre aussi des formations dédiées à l’éthique des affaires et à la lutte contre la corruption, élément clé de sa gouvernance responsable.
Bien que certains établissements aient entrepris des démarches labellisées et plus visibles comme INSEAD ou EM Strasbourg Business School avec leurs engagements sur la gouvernance et la performance environnementale, Rennes School of Business dispose d'une communication structurée autour de son certificat Expert RSE et de son ancrage pédagogique sur ces thèmes, illustrant un positionnement cohérent.
Économie circulaire et innovation pédagogique pour une transition durable
Sur le volet économie circulaire, l’école communique moins d’initiatives comparativement à ses pairs, où il est fréquent de voir des projets d’innovation, des observatoires ou des projets territoriaux favorisant les circuits courts et la coopération. Cependant, Rennes School of Business mène une démarche inclusive dans l'intégration du numérique écoresponsable et développe des expériences pédagogiques personnalisées intégrant les transitions écologique et sociétale.
La mise en œuvre de la sobriété numérique et d’outils innovants en collaboration avec des start-ups témoignent d’une approche qui complète ses autres actions. Cette démarche s’inscrit dans une ligne plus émergente sur le marché, illustrant une volonté d’adaptation aux enjeux modernes.
Synthèse du positionnement RSE de Rennes School of Business
Rennes School of Business présente un positionnement RSE global équivalent à la moyenne de ses pairs, avec des actions structurées notamment sur la sensibilisation et la gouvernance responsable, ainsi qu'un engagement social tangible. Son score global est de C, indiquant une communication plus complète que la moyenne, sans toutefois se placer comme leader sur tous les axes.
