Sur le marché des établissements d'enseignement supérieur en commerce, les enjeux RSE suivants sont majeurs : l'éducation aux enjeux de transition durable, la qualité des conditions de travail, la gestion responsable et inclusive des ressources humaines, ainsi que la réduction de l'empreinte environnementale notamment par l'innovation pédagogique et les démarches d'écoconception.
Engagement fort en éducation et recherche sur la transition durable
Un large volume d'initiatives porte sur la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de la transition durable. Rennes School of Business montre une dynamique notable via le Centre for Unframed Thinking, favorisant la recherche interdisciplinaire sur les crises contemporaines. L'école intègre aussi la RSE dans ses cursus, tels que le parcours « Environnement et Transition » au Programme Grande École, et propose des programmes innovants comme le MSc in Sustainable Management and Eco-Innovation. Ces actions s'inscrivent dans une stratégie souhaitant former des leaders responsables et engagés.
Initiatives sociales et inclusion dans les ressources humaines
Le marché met l'accent sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion. Rennes School of Business agit dans ce sens en soutenant financièrement les étudiants issus de milieux modestes, notamment par le biais de la Fondation Rennes School of Business, qui favorise l'égalité des chances et l'inclusion territoriale. Par ailleurs, l'école développe des programmes pour former des leaders à impact social positif, alignés avec l'esprit d'égalité et d'inclusion prôné dans le secteur.
Axes de gouvernance et éthique
Une part importante des organisations similaires développe des programmes autour de la gouvernance responsable, incluant la lutte contre la corruption et la transparence. Rennes School of Business se positionne aussi sur ces thématiques avec une politique RSE déployée à l'ensemble de ses activités et des formations qui intègrent l'éthique des affaires. La stratégie comprend un suivi des engagements via son plan stratégique 2024-2028, traduisant une volonté de gouvernance dynamique.
Approche environnementale liée à la neutralité carbone et à l'économie circulaire
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'innovation pour la neutralité carbone font partie des priorités des écoles du secteur, par exemple emlyon Business School et IÉSEG favorisent la formation à la transition écologique et l'atteinte d'objectifs carbone clairs. Rennes School of Business s'engage également avec des programmes dédiés à la lutte contre le changement climatique et des actions d'écoconception dans la vie étudiante, telles que la collecte de fonds durant l'événement Reciprocity. L'intégration de la sobriété numérique illustre une réflexion sur la gestion durable des ressources.
Positionnement global de Rennes School of Business et notation
Avec une note globale B, Rennes School of Business communique de manière plus développée que la majorité de ses pairs, notamment sur les axes liés à l'éducation à la transition durable et à la gouvernance responsable. Son positionnement est ainsi cohérent avec les attentes du marché et révélateur d'une démarche engagée et structurée.
