Analyse RSE Expertime

Le secteur du conseil en transformation digitale et durable se caractérise par une attention croissante portée à la réduction de l’impact environnemental, à la gouvernance responsable, ainsi qu’aux enjeux sociaux et sociétaux. Les entreprises similaires adoptent fréquemment des démarches intégrées favorisant la transparence, la qualité de vie au travail, et l’égalité dans les ressources humaines.

Neutralité carbone et sobriété numérique

Le marché valorise particulièrement les pratiques réduisant les émissions de gaz à effet de serre et encourage les approches d’écoconception numérique. La sobriété numérique constitue un levier clé pour maîtriser l’empreinte environnementale liée aux infrastructures et opérations cloud.

Expertime agit activement dans ce domaine en déployant depuis 2021 une méthodologie GreenOps visant à optimiser l’impact écologique des transformations digitales. Cette approche comprend un framework de bonnes pratiques, un outil d’audit GreenOps avec écoscore, et une politique de réduction annuelle de 5% de son empreinte carbone. L’entreprise finance aussi des projets bas-carbone en compensations et communique régulièrement ses résultats selon les standards ADEME.

Gouvernance responsable et transparence

La gouvernance engagée s’appuie sur des politiques éthiques, la lutte contre la corruption et un suivi transparent des indicateurs de performance RSE. Ces aspects facilitent l’intégration des parties prenantes et renforcent la crédibilité des démarches durables.

Expertime a mis en place un système de management robuste incluant sécurité, santé au travail, relations sociales, et environnement. La société est détentrice de la certification Ecovadis Platinum, obtenue en 2022, attestant de son suivi rigoureux et de sa communication transparente via un dashboard de suivi extra-financier. Des pratiques d’éthique des affaires et de lutte contre l’évasion fiscale sont également mentionnées dans ses communications.

Social et inclusion dans les ressources humaines

Les entreprises comparables mettent en avant des initiatives pour garantir les droits humains, améliorer les conditions de travail, et favoriser l’égalité et la diversité. Ces actions contribuent à un environnement professionnel inclusif et stimulant.

Expertime développe une politique complète d’égalité professionnelle, avec un index EGAPRO à 84/100 prévu en 2025, et des mesures dédiées au handicap et à la diversité des profils. L’entreprise mène des actions concrètes contre les discriminations et promeut l’inclusion via des recrutements ciblés de profils atypiques, et des partenariats avec des acteurs spécialisés.

Enjeux environnementaux et biodiversité

Sur cet axe, les initiatives sont moins fréquentes au sein du secteur, malgré l’intérêt croissant pour la gestion durable de l’eau et la réduction des déchets. La préservation des ressources hydriques est un domaine en émergence.

Expertime a soutenu financièrement un projet de réhabilitation d’un puits au Burkina Faso, illustrant son engagement ponctuel en matière de gestion durable de l’eau. Toutefois, aucune initiative manifeste liée à l’économie circulaire ou au financement d’actions environnementales n’a été identifiée dans les sources analysées, contrairement à certains pairs.

Positionnement global de Expertime

Avec une note globale B, Expertime communique de manière plus complète que la majorité des 165 entreprises similaires sur ses engagements RSE. Son approche est particulièrement affirmée sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable, ainsi que sur le social et l’inclusion. Ce positionnement traduit un équilibre entre initiatives solides et transparence, conformément aux attentes du secteur.