
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en transformation numérique et organisationnelle, aidant les clients à naviguer dans les changements technologiques et à réaliser des projets innovants pour leur futur.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché du conseil en transformation numérique, les enjeux RSE majeurs englobent la gouvernance responsable, la neutralité carbone, et les aspects sociaux. Les entreprises du secteur intègrent fréquemment des pratiques visant à améliorer l'éthique, la transparence, l'inclusion, ainsi que la réduction des impacts environnementaux liés au numérique et à leurs processus industriels.
Le domaine de la gouvernance responsable est central, avec une part notable d'organisations se concentrant sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption. Par exemple, Synchrone Fr a instauré une politique RGPD rigoureuse incluant un DPO et des formations, renforçant transparence et conformité.
Arsia Mons agit concrètement sur ces enjeux en adoptant une approche responsable des technologies pour prévenir les abus et les impacts sociétaux, souligné dans ses publications. Elle s'engage aussi dans la transparence via une médaille Ecovadis Silver, attestant un suivi structuré de ses résultats RSE.
Dans le secteur, les initiatives pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et promouvoir la sobriété numérique sont fréquentes. Des entreprises comme Synchrone Fr compensent leurs émissions via des projets de protection forestière et développent des stratégies de numérique responsable.
Arsia Mons met en œuvre une stratégie Eco-IT avancée, dont l'adoption de pratiques de sobriété numérique et l'écoconception. Elle publie un livre blanc pour sensibiliser à la réduction de l'impact environnemental du numérique, témoignant d'une démarche active et progressive vers la neutralité carbone.
Les organisations similaires portent une attention à la qualité de vie au travail, l'inclusion et le respect des droits humains, avec des initiatives comme la formation à la responsabilité sociétale et les politiques d'égalité. Toutefois, Arsia Mons présente un positionnement plus restreint dans ces domaines. Les sources analysées ne révèlent pas d'initiatives sociales détaillées, bien que le score reflète une reconnaissance de ces enjeux.
Au regard de ses pairs, Arsia Mons affiche une communication RSE plus étoffée, notamment autour de la sobriété numérique et de la gouvernance responsable, ce qui lui confère une note globale B. Cette position souligne une volonté manifeste d'intégrer les enjeux RSE clés du secteur, avec un focus marqué sur la transition numérique durable.
Organisations leaders
Business At Work
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Accompagnement des organisations dans leur transformation digitale, incluant le pilotage de la transformation, la direction financière, les ressources humaines, les systèmes d'information, et les opérations et la supply chain. Offre de conseil, d'intégration de solutions, et de support et d'expertise pour les applications.
PREREQUIS
B
Accompagnement des organisations dans la transformation digitale, avec un focus sur le pilotage de projets de transformation des systèmes d'information (SI) et la gestion des données.
meja - conseil en transformation numérique
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en transformation numérique, où elle aide les organisations à définir et à exécuter des stratégies de transformation numérique pour améliorer leurs processus métier et systèmes d'information.
Initiatives identifiées chez les leaders
Diversité et inclusion
“PREREQUIS promeut la diversité et l'inclusion” - PREREQUISSigner la Charte de la diversité pour promouvoir l'égalité des chances
“PREREQUIS signe la Charte de la diversité pour pro...” - PREREQUISParticipation à un événement sportif solidaire
“Business At Work participe à des événements sporti...” - Business At Work50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1877 initiatives collectées parmi 131 organisations similaires
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