Le secteur du conseil en transformation digitale intègre progressivement des enjeux RSE majeurs, notamment liés à la gouvernance responsable, la neutralité carbone, et le respect des aspects sociaux. Ces organisations adoptent des pratiques pour réduire leur empreinte environnementale, promouvoir l'inclusion et renforcer la transparence.
Neutralité carbone et sobriété numérique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu central avec des initiatives telles que la compensation carbone ou la sobriété numérique. Par exemple, Synchrone Fr compense une partie de ses émissions en protégeant des forêts en Papouasie-Nouvelle-Guinée.
Hitachi Solutions France engage plusieurs actions concrètes :
- Usage de technologies durables comme le Cloud Microsoft pour diminuer l'impact environnemental.
- Objectifs clairs de neutralité carbone à horizon 2050, avec des étapes intermédiaires en 2030.
- Déploiement de solutions comme Microsoft Sustainability Manager pour la gestion intégrée de la durabilité.
Protection des écosystèmes et économie circulaire
La préservation de la biodiversité prend une place croissante dans les pratiques RSE du secteur. Plusieurs acteurs soutiennent des projets environnementaux pour restaurer ou protéger les écosystèmes.
Hitachi Solutions France mène des initiatives actives :
- Soutien à des projets environnementaux avec des partenaires spécialisés.
- Mesure et prise de gains nets en biodiversité.
- Mise en œuvre d'une politique de réemploi et de réduction des déchets électroniques.
Dans ce domaine, Hitachi Solutions France s'inscrit dans une dynamique comparable à d'autres sociétés comme Synchrone Fr, reconnue pour ses actions en reconditionnement et recyclage.
Engagement social et gouvernance responsable
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion figurent parmi les priorités des organisations du secteur. Une gouvernance transparente accompagne souvent ces engagements.
Pour Hitachi Solutions France :
- Création d'un groupe de réflexion RSE axé sur la diversité, équité et inclusion.
- Programmes de bien-être pour les collaborateurs, incluant des ressources pour la santé mentale.
- Mise en place d'une politique structurée de mécénat écologique et social.
Ces démarches sont en phase avec des pratiques observées chez des pairs comme VISEO, qui favorise l'inclusion et la diversité.
Positionnement global de Hitachi Solutions France
Avec un score global RSE de B, Hitachi Solutions France communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires. Son positionnement est particulièrement marqué sur la neutralité carbone où elle déploie plusieurs initiatives concrètes.
