Le secteur du bâtiment et travaux publics, notamment la fabrication et installation d'ascenseurs, est marqué par des enjeux RSE centrés sur la performance environnementale, la qualité des conditions de travail et la gouvernance responsable. La réduction des impacts liés aux infrastructures durables, aux émissions de gaz à effet de serre et à l'intégration sociale constituent des priorités pour une part non négligeable d'organisations similaires.
Qualité de vie au travail et engagement social
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les domaines d'action les plus investis par les acteurs du secteur. En parallèle, l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont aussi soulignées.
Etna France se distingue par des initiatives telles que la rédaction d'une charte du bien-être en collaboration avec l'ensemble des services et un engagement affirmé vers l'amélioration des conditions de travail. L'entreprise agit également sur l'impact social et territorial, favorisant une dynamique locale.
Des acteurs comme MP Ascenseurs développent des programmes de formation pour renforcer les compétences des salariés, illustrant un autre aspect possible du domaine social.
Mobilité durable et innovation environnementale
La mobilité, les bâtiments durables et l'écoconception sont au cœur des stratégies pour réduire l'empreinte carbone. Des entreprises similaires investissent dans des élévateurs PMR répondant à des critères environnementaux exigeants ou utilisent des énergies renouvelables.
Etna France affirme son intérêt pour la protection de l'environnement notamment en promouvant des infrastructures durables, bien que les initiatives très concrètes dans les domaines tels que l'écoconception n'aient pas été identifiées parmi les sources analysées. En comparaison, Cibes Lift France et Ermhes s'engagent activement dans l'écoconception et la conformité HQE.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
Ce domaine inclut la transparence des résultats et la lutte contre la corruption, essentiels au bon fonctionnement et à la confiance des parties prenantes.
Etna France a mis en place une démarche de suivi des résultats et de transparence depuis 2016, appuyée par une politique éthique engagée dans ses relations clients. Aucune initiative précise sur la lutte contre la corruption n’a été relevée dans les sources, alors que d’autres comme Ascenseurs Saulière respectent des principes éthiques stricts, notamment dans la gestion des installations adaptées.
Synthèse du positionnement RSE d'Etna France
Avec une note globale A, Etna France présente une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires, particulièrement dans les domaines social et de gouvernance. Son engagement envers la qualité de vie au travail et la transparence marque une position constructive, même si des marges de développement existent sur les approches environnementales sectorielles.
