
École d'ingénieurs et d'experts IT proposant des formations en informatique, IA, cybersécurité, robotique, domotique et smart building. Offre des programmes de prépa, cycle ingénieur, experts et Coding Factory. Organise des événements et partenariats internationaux.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de l'enseignement supérieur en ingénierie informatique se caractérise par une forte intégration des enjeux de responsabilité sociétale et environnementale. Les établissements similaires à ESIEE-IT s'investissent particulièrement dans la sensibilisation aux transitions écologiques, l'inclusion, ainsi que le développement de compétences techniques associées à des valeurs éthiques et durables.
La majorité des écoles mettent en œuvre des dispositifs visant à intégrer la transition durable au cœur des formations. ESIEE-IT y contribue par une pédagogie innovante, intégrant projets concrets et collaboration avec des entreprises. L'école déploie une charte d'engagement DD&RS et anime la plateforme Impact IT qui valorise des initiatives engagées autour du numérique responsable.
Cette orientation inclut :
ESIEE-IT déploie des actions concrètes dans le domaine de l'écoconception, via son laboratoire de recherche INTEGR'IT et des formations spécialisées en domotique et smart building. Les travaux portent sur des solutions numériques à faible impact environnemental et une intelligence artificielle éco-responsable.
Des exemples significatifs incluent :
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités des institutions similaires et d’ESIEE-IT. L’école promeut notamment l’inclusion via :
Ces initiatives participent à renforcer l’égalité des chances et à développer un environnement inclusif et responsable.
ESIEE-IT a mis en place une stratégie claire de responsabilité sociétale qui s’appuie sur des actions telles que la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et une charte d'éthique rigoureuse. La coopération avec les entreprises constitue un levier pour diffuser ces valeurs dans les pratiques professionnelles.
Cette approche inclut la mise en place :
Avec un score global B, ESIEE-IT se positionne comme un acteur engagé, communiquant de façon plus complète que de nombreuses organisations similaires. Ses initiatives dans la formation, l’innovation responsable et la gouvernance soulignent une volonté affirmée d’intégrer pleinement les enjeux RSE au cœur de son activité.
Les démarches observées témoignent d’une dynamique positive, particulièrement dans les domaines de la sensibilisation, de l’écoconception et de l’éthique professionnelle.
Organisations leaders
Epitech
B
Epitech est une école spécialisée dans l'informatique et les nouvelles technologies. Elle propose des programmes de formation en informatique, notamment un Programme Grande École (Bac+5), des Programmes Bachelor (Bac+3) et des Programmes Master of Science. Les formations couvrent des domaines tels que l'intelligence artificielle, la cybersécurité, le cloud, le big data, les systèmes immersifs, la robotique, et bien d'autres. L'école met l'accent sur une pédagogie unique et des engagements sociaux.
ECAM LaSalle
B
ECAM LaSalle propose des formations d'ingénieurs, des bachelors, des mastères spécialisés et des formations continues. L'école met l'accent sur l'apprentissage technique et personnel, avec une forte mobilité internationale et une vie associative riche. Elle collabore avec les entreprises pour des stages, de l'alternance et des projets de recherche appliquée.
IMT Atlantique
A
IMT Atlantique est une grande école d'ingénieurs et un centre de recherche. Elle forme des ingénieurs généralistes capables de relever les défis numériques, industriels et énergétiques. L'école accompagne les entreprises dans leurs transitions et propose des formations variées, des masters aux doctorats.
Initiatives identifiées chez les leaders
Analyse et ajustement réguliers des salaires pour équité entre sexes
“IMT Atlantique procède à une analyse régulière des...” - IMT AtlantiqueRecherche sur transmissions mécaniques aéronautiques avec approche développement durable.
“La Chaire IMTA, en partenariat avec l’INSA Lyon, l...” - ECAM LaSalleHackathon pour former des développeurs responsables et engagés
“Un hackathon organisé par Epitech en collaboration...” - Epitech92% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1476 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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