
Formation d'ingénieurs et de chercheurs dans les domaines de l'industrie et de la santé. Recherche et innovation pour répondre aux grands défis sociétaux. Offre de formations variées, y compris des masters et des mastères spécialisés.
D
Score d'analyse RSE
L'engagement de l’organisation se situe dans la moitié inférieure des organisations qui lui sont comparables et qui se positionnent sur au moins un axe RSE.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de l'enseignement supérieur, particulièrement dans les écoles d'ingénieurs comme Mines Saint-Étienne, accorde une attention croissante aux enjeux de transition écologique et responsabilité sociétale. Les établissements de ce marché s'impliquent dans des actions diverses autour de la réduction des émissions, l'éducation à la transition et l'intégration territoriale.
Les organisations similaires consacrent une part importante de leurs efforts à la diminution des émissions de gaz à effet de serre et à l'efficacité énergétique des bâtiments. Mines Saint-Étienne agit concrètement par la réduction planifiée de ses émissions (-28 % entre 2017 et 2030), avec des mesures comme l'amélioration énergétique des infrastructures et la rationalisation des locaux.
Elle investit également dans la mobilité durable avec un plan inter-campus favorisant les déplacements doux et un parc de véhicules faiblement émissifs. Ces initiatives rejoignent les bonnes pratiques mises en œuvre dans d'autres établissements comme Grenoble INP, qui mène d'importants programmes de rénovation énergétique et de décarbonation des campus.
La sensibilisation et l’éducation à la transition durable sont des axes largement développés chez les pairs, avec 80 % des organisations engagées. Mines Saint-Étienne structure ce volet par une délégation dédiée au développement durable et intègre ces thématiques dans ses formations.
Elle adopte une démarche reconnue par l’obtention du label DD&RS, valorisant une stratégie pédagogique qui prépare des professionnels informés et responsables. Ce positionnement est comparable à des initiatives d'institutions comme Institut Mines-Télécom, qui développe massivement l'intégration des ODD et des formations à la transition dans toutes ses écoles.
Bien que Mines Saint-Étienne communique moins sur les aspects sociaux et sociétaux que sur le carbone, elle souligne un engagement vers la qualité de vie, les droits humains, et l’impact territorial, notamment par sa contribution au développement économique local.
Par ailleurs, la politique de gestion des déchets et d’achats durables témoigne d’une volonté d’intégrer l’économie circulaire, sous un angle pragmatique. Des initiatives similaires, telles que la promotion de nouveaux modèles économiques circulaires, sont également observées chez d'autres écoles.
Le domaine de la finance durable n’a pas été identifié comme actif chez Mines Saint-Étienne à travers les sources disponibles. Ce domaine est également peu développé parmi les institutions comparables analysées, reflétant une dynamique encore émergente dans ce secteur.
Mines Saint-Étienne présente une communication factuelle et structurée sur la transition écologique, notamment autour de la réduction du carbone et de la sensibilisation. Avec un score global de D, elle communique de manière moins complète que la majorité des écoles comparables, mais met en œuvre plusieurs initiatives significatives dans ses domaines prioritaires.
Organisations leaders
ESPCI Paris
B
L'ESPCI Paris - PSL forme des ingénieurs d'innovation depuis 1882, avec une forte histoire de 6 prix Nobel et 570 enseignants-chercheurs. L'école encourage l'interdisciplinarité et le dialogue entre sciences fondamentales et appliquées. Elle propose des formations en Physique, Chimie, Biologie, et favorise la recherche fondamentale et appliquée. L'innovation est un moteur clé, avec des inventions comme le tube néon, la boîte noire, et la montre à quartz. L'école entretient des relations internationales avec de nombreuses universités étrangères.
Institut Mines-Télécom
A
L'Institut Mines-Télécom est un groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management. Il produit des connaissances, forme aux compétences de demain, innove et partage la culture scientifique et technologique. Il est impliqué dans les défis industriels, numériques, énergétiques et écologiques.
Université Polytechnique Hauts-de-France
B
L'Université Polytechnique Hauts-de-France propose des formations dans les sciences, technologies et humanités. Elle est membre d'EUNICE, une alliance européenne d'établissements d'enseignement supérieur. L'institution est reconnue pour ses recherches et son engagement en faveur de l'innovation et du développement durable.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation des collégiens et lycéens à l'ingénierie féminine via des ambassadrices.
“La Fondation Mines-Télécom met en œuvre le program...” - Institut Mines-TélécomMise en place d'une politique de santé et sécurité au travail
“Mise en place d'une politique de santé et sécurité...” - Université Polytechnique Hauts-de-FranceDévelopper des formations scientifiques responsables
“Développer des formations scientifiques responsabl...” - ESPCI Paris92% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2704 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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