
Formation en informatique, cybersécurité et intelligence artificielle. Propose des formations Bac+2 à Bac+5 en présentiel ou à distance, en alternance ou en formation continue. Couvre quatre domaines : développement, data & IA, fonctionnel, réseaux & cybersécurité.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de la formation en informatique évolue dans un contexte marqué par des enjeux RSE forts, notamment en matière de social et sociétal avec une attention particulière portée à l'inclusion, l'égalité des chances et l'amélioration des conditions de travail. Les formations doivent aussi intégrer les défis liés à la transition écologique et à la transformation numérique responsable.
Le domaine social constitue un axe majeur dans le secteur, avec plus de la moitié des organisations développant des initiatives pour favoriser l'inclusion et l'égalité dans leurs pratiques RH.
Diginamic met en œuvre plusieurs actions concrètes, notamment l'ouverture de formations financées par la Région Occitanie pour demandeurs d’emploi et l'accessibilité spécifique aux personnes en situation de handicap via une politique d’aménagement des formations et d’accessibilité physique et numérique. La nomination d’un référent handicap et l'organisation d'un conseil de perfectionnement garantissent un suivi et une amélioration continue des dispositifs inclusifs.
Des initiatives comparables, telles que celles menées par Ada Tech School ou 2i Academy, renforcent également la formation et l’insertion professionnelle des publics sous-représentés, illustrant les enjeux importants dans ce domaine.
Un quart des établissements similaires développent des programmes de sensibilisation à la transition durable, prenant en compte les compétences nécessaires pour faire face aux défis écologiques.
Diginamic communique sur la formation en alternance couvrant des compétences liées à la transformation numérique, intégrant par là une forme de sensibilisation aux enjeux durables bien qu'une initiative précise dans ce domaine soit peu détaillée dans les sources étudiées.
Des établissements comme ESIEE-IT proposent des formations spécifiques sur le numérique durable et l'IA verte, illustrant des offres pédagogiques plus marquées sur ce volet.
Au niveau des enjeux environnementaux tels que le carbone, la biodiversité ou l’économie circulaire, aucune démarche ou projet n’a été repéré dans les documents accessibles de Diginamic.
Il est notable que ces dimensions restent encore peu développées dans ce secteur comparé à l’importance accordée aux questions sociales et éducatives. Chez des pairs, des premières initiatives telles que l’intégration d’objectifs d’éco-conception et des formations à la sobriété numérique commencent néanmoins à émerger.
Diginamic présente un positionnement RSE global positif avec une note B, traduisant une communication plus complète que la majorité de ses 50 pairs, particulièrement sur les volets sociaux et inclusifs. Les actions d’inclusion et de formation sont bien développées, tandis que les aspects environnementaux et de gouvernance responsable gagneraient à être davantage explicités.
Organisations leaders
ENI Ecole Informatique
A
Formation en informatique de niveau Bac+2 à Bac+5, incluant des parcours en systèmes et réseaux, cybersécurité, développement et test logiciels. Propose également un cursus ingénieur en 5 ans. L'école met l'accent sur la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale.
CFA-EVE
B
Centre de formation d'apprentis spécialisé dans l'enseignement supérieur. Propose plus de 100 formations pluridisciplinaires du pré-bac à bac+6. Accompagne les jeunes et les entreprises dans l'alternance.
2i Academy
A
2i Academy propose des formations en alternance dans les métiers de l'IT. Les programmes débouchent sur des titres professionnels reconnus par le Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle. L'institution collabore avec des entreprises partenaires pour recruter des stagiaires.
Initiatives identifiées chez les leaders
Actions pour promouvoir inclusion et diversité dans le numérique.
“2i Academy met en œuvre des actions pour favoriser...” - 2i AcademyParticipation à des conférences sur mixité et accessibilité numérique
“ENI Ecole Informatique participe activement au Dev...” - ENI Ecole InformatiqueFormation des étudiants à la gouvernance des innovations sociales et environnementales
“cfa-eve propose une formation des étudiants à la g...” - CFA-EVE78% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+255 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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