
L'entreprise se spécialise dans la formation en alternance dans le domaine de l'informatique, des logiciels et des télécommunications, en mettant l'accent sur des compétences à fort potentiel d'embauche.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Organisations leaders
MFR de Pontonx-sur-l'Adour
B
La principale activité de l'établissement est l'enseignement et la formation, avec un accent particulier sur les formations professionnelles par alternance dans les secteurs des services, du commerce, et de l'informatique.
MFR du Blayais
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, avec un accent sur la pédagogie de l'alternance, permettant aux étudiants de combiner apprentissage théorique et pratique en entreprise.
L'Opcommerce
A
Accompagnement des entreprises du commerce dans le développement des compétences des salariés et l'insertion professionnelle des jeunes grâce aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation. Offre de services pour les entreprises, les particuliers et les partenaires, incluant des solutions pour l'alternance, la transition écologique et le développement des compétences.
Initiatives identifiées chez les leaders
Augmentation de la durabilité des produits
“L'Opcommerce, opérateur de compétences du commerce...” - L'OpcommerceAccompagnement pédagogique et socio-professionnel
“MFR du Blayais propose un accompagnement pédagogiq...” - MFR du BlayaisAdapter l'offre à la typologie de clientèle pour promouvoir la consommation responsable
“L'Opcommerce adapte l'offre à la typologie de clie...” - L'Opcommerce73% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1042 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Le secteur de l'enseignement en alternance, notamment dans les domaines de l'informatique et des télécommunications, est confronté à des enjeux RSE axés principalement sur le social, la gouvernance responsable, et la sensibilisation aux questions durables. Les organisations similaires s'engagent majoritairement sur l'amélioration des conditions de travail, l'impact territorial, et la sensibilisation aux transitions écologique et sociale.
Les établissements comparables mettent en avant des actions pour le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. Ces initiatives se traduisent par des dispositifs pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap, la facilitation de l'insertion professionnelle, ou encore des actions de recherche sociales.
2i Academy se distingue par plusieurs initiatives concrètes dans ce domaine, notamment la mise en place d'un dispositif d'inclusion des personnes handicapées intégrant des journées de sensibilisation et des aménagements spécifiques. Elle a aussi obtenu des labels valorisant cette inclusion, tel que le label All Inclusive, et diffuse des bonnes pratiques pour réussir l'intégration des apprentis en entreprise, avec un focus sur les objectifs clairs et le mentorat.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable constitue un volet important des engagements pour près de la moitié des organisations similaires. Les actions vont de la formation continue à la mise en place de parcours pédagogiques pour mieux comprendre les transitions écologiques et sociétales, souvent complétés par des partenariats et initiatives locales.
2i Academy a amorcé des initiatives dans ce sens, notamment par l'organisation d'une marche solidaire destinée à soutenir l'éducation des filles et des femmes en partenariat avec une ONG. Cette démarche reflète une volonté d'engagement sur le plan sociétal, même si les actions directement liées à la transition écologique restent limitées dans le détail des sources analysées.
Contrairement à certaines entreprises similaires, notamment celles engagées dans des formations en agriculture durable ou la promotion de ressources naturelles, 2i Academy ne présente pas d'initiatives identifiées dans ses communications concernant la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité ou l’économie circulaire.
Des établissements comme Maisons familiales rurales valorisent ces axes par la promotion d’une agriculture durable ou la gestion responsable des ressources, illustrant une diversification des thématiques RSE dans le secteur de l’enseignement.
Avec un score global C, 2i Academy communique sur des aspects essentiels du social et de la gouvernance, notamment par des initiatives marquées pour l'inclusion et la sensibilisation. En comparaison avec ses pairs, sa communication RSE est complète sans être très approfondie sur les dimensions environnementales, ce qui est un axe où d'autres acteurs du secteur investissent davantage.
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