Le secteur de la formation en alternance, particulièrement dans les domaines de l'informatique et des télécommunications, est confronté à des enjeux RSE importants liés à l'inclusion sociale, la qualité de vie au travail, et la sensibilisation aux transitions durables. Ces défis reflètent l'effort des établissements pour intégrer des pratiques responsables favorisant l'accès à l'emploi et le bien-être des apprentis.
Engagement social et inclusif dans les ressources humaines
La majorité des organismes similaires portent une attention particulière au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à l’inclusion dans les ressources humaines. Plus de la moitié des organisations ont des initiatives dans ces domaines essentiels.
2i Academy se distingue par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, telles que :
- Obtention de labels valorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap
- Organisation de journées de sensibilisation et adaptation des formations pour compenser les situations spécifiques
- Mise en place de bonnes pratiques pour l'intégration des apprentis, incluant mentorat et suivi personnalisé
Ces démarches contribuent à répondre aux attentes sociales portées par le secteur de la formation.
Impact social et territorial
Près de la moitié des organisations similaires mettent en œuvre des actions pour renforcer leur impact social et territorial, souvent à travers des projets d'insertion, de recherche sociale ou des partenariats locaux. Par exemple, l’ARIFTS Pays de la Loire participe à des chantiers de recherche sur l’insertion et la parentalité.
2i Academy mène aussi des initiatives dans ce domaine, comme la participation à une marche solidaire en faveur de l’éducation des filles et des femmes. Cette mobilisation traduit un engagement sociétal dans un contexte éducatif.
Éducation et sensibilisation aux enjeux durables
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable est un volet important pour près de la moitié des structures similaires, qui déploient des formations, parcours pédagogiques ou dispositifs d’accompagnement. Par exemple, L'Opcommerce développe des micro-learning et des parcours ludiques dédiés à la transition écologique.
2i Academy participe également à ce mouvement, en organisant des événements éducatifs comme la marche solidaire avec Action Education, intégrée à sa démarche RSE.
Positionnement global de 2i Academy
Avec une note globale C, 2i Academy communique de manière cohérente sur les enjeux sociaux et de gouvernance en phase avec une partie des pratiques du secteur. L’organisation démontre un engagement tangible sur l’inclusion et la sensibilisation, même si les actions en matière environnementale n’ont pas été identifiées dans les sources analysées.
