L'activité principale de l'entreprise est le courtage en assurances pour les entreprises, offrant des conseils et des solutions sur mesure pour la protection des risques, afin de permettre à ses clients de développer leur activité en toute sérénité.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de l'assurance, notamment dans le courtage, s'inscrit dans des enjeux RSE croissants, avec une attention portée à la gouvernance responsable, à la neutralité carbone et au social. Les entreprises du secteur tendent à intégrer ces dimensions pour accompagner leurs clients vers des pratiques durables tout en maîtrisant leurs risques.
Dans ce secteur, une part notable des entreprises met en œuvre des actions ciblées telles que l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, ainsi que le suivi rigoureux des résultats et la transparence. Delta assurances se distingue par un ensemble d'initiatives autour de la sensibilisation aux enjeux climatiques, à travers notamment des ateliers sur la Fresque du Climat. L'entreprise s'est aussi engagée dans la Convention des Entreprises pour le Climat, réorientant ses activités vers la durabilité et poursuivant la définition d'une stratégie RSE intégrée aux fonctions RH et financières.
Les démarches liées à la mobilité durable et à la réduction des émissions sont prépondérantes. Delta assurances agit particulièrement dans l'accompagnement des entreprises pour le verdissement des flottes automobiles, incluant des formations dédiées pour conducteurs et gestionnaires, ainsi que la promotion de la mobilité douce avec des espaces vélo et des indemnités kilométriques. Cela rejoint les efforts observés chez Verspieren avec leurs projets de rénovation énergétique de bâtiments et la construction d'infrastructures à faible émission.
Si le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion sont des domaines valorisés dans le secteur, Delta assurances y dédie des actions concrètes comme la création d'une charte diversité et inclusion, l'établissement d'un plan d'action pour renforcer la diversité, et la collaboration avec des plateformes d'insertion professionnelle. En complément, des ateliers favorisent le bien-être au travail et les conditions de collaboration, accompagnant une démarche sociale positive.
Dans l'ensemble du secteur, rares sont les entreprises à s'investir en économie circulaire ou mécénat, mais certains acteurs comme Groupe SATEC ou Verspieren développent des programmes de recyclage ou soutiennent des causes sociales. Delta assurances participe à ce volet à travers des ateliers zéro déchet et des engagements auprès d'associations aidant les personnes en situation de précarité, illustrant ainsi une approche sociétale complémentaire à ses autres actions.
Delta assurances affiche une communication bien développée sur ses engagements RSE, en particulier sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable, ce qui contribue à son score global élevé. Ses initiatives concrètes positionnent l'entreprise comme un acteur engagé et structuré, en phase avec les réalités et attentes du secteur. Score global : A.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Chesneau
B
L'activité principale de l'entreprise est le courtage en assurances d'entreprises, offrant des services de conseil et de gestion des risques pour optimiser les programmes d'assurance de ses clients.
Montmirail
B
Le courtage en assurances, en fournissant des solutions d'assurance sur-mesure pour les entreprises, en négociant avec les assureurs et en gérant les sinistres pour le compte de tiers.
Verspieren
A
Le courtage en assurances, fournissant des solutions d'assurance sur mesure pour les entreprises et les particuliers, en mettant l'accent sur la gestion des risques et l'optimisation des couvertures.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagner les collaborateurs dans leur vie personnelle
“Accompagner les collaborateurs dans leur vie perso...” - VerspierenRéalisation d'un bilan des actions sociétales
“Chesneau a réalisé un bilan de ses actions sociéta...” - ChesneauInstallation dans des bâtiments moins énergivores
“Installation dans des bâtiments moins énergivores ...” - Verspieren27% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+554 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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