Le secteur des dispositifs médicaux et produits d'hygiène porte des responsabilités croissantes en matière de développement durable, notamment autour de la réduction des impacts environnementaux, la gestion responsable des ressources et la promotion de la qualité de vie au travail. Les entreprises compétitrices intègrent également des dimensions éthiques et sociales dans leurs stratégies RSE.
Actions pour la réduction de l'empreinte carbone et efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels est un enjeu majeur pour les acteurs du secteur. Des initiatives telles que l'amélioration de l'efficacité des lignes de production, la modernisation des équipements, et le recours à des sources d'énergie plus économes sont largement déployées.
Lohmann & Rauscher a engagé plusieurs actions concrètes pour diminuer ses émissions, notamment par l'acquisition de machines plus performantes optimisant la consommation énergétique et réduisant les rejets de CO2. Par ailleurs, des efforts sur le remplacement des éclairages classiques par des LED ou l'installation de compresseurs motorisés ont contribué à une baisse sensible de la consommation d'énergie.
Gouvernance responsable et éthique
Une part importante des entreprises peer se focalise sur la gouvernance responsable, avec une attention particulière portée à l'éthique des affaires et à la transparence des résultats. L'élaboration d'un code de conduite, les formations ciblées et le suivi des pratiques fournisseurs sont des leviers récurrents.
Lohmann & Rauscher dispose d'un programme structuré de conformité et d'éthique intégrant sécurité, respect des ressources humaines et environnement. L'entreprise a également obtenu la médaille bronze EcoVadis, soulignant la robustesse de ses engagements en éthique et achats durables, ainsi que son effort sur le suivi et la transparence de ses performances RSE.
Engagement social et inclusion
Les entreprises similaires accordent une importance notable à l'inclusion, à l'égalité des chances et aux conditions de travail, développant à la fois des politiques internes et des projets d'engagement sociétal.
Lohmann & Rauscher manifeste un positionnement actif en matière d'inclusion et qualité de vie au travail. Des politiques solides encadrent la sécurité, le dialogue social, la gestion des talents, et la promotion de l'égalité. Le groupe soutient également des actions de mécénat en faveur de communautés défavorisées ou affectées par des catastrophes, ainsi que des initiatives culturelles et sociales.
Économie circulaire : une opportunité encore en développement
Parmi les principaux domaines d'action en économie circulaire figurent le réemploi, le recyclage et l'écoconception. Ces pratiques sont déployées par plusieurs concurrents du secteur, pourtant Lohmann & Rauscher présente un score plus modeste dans ce domaine.
Néanmoins, Lohmann & Rauscher a lancé des actions concrètes telles que la réutilisation des chutes de tissu dans sa production au Mexique. Cette initiative illustre une volonté d'intégrer davantage de pratiques circulaires, même si ces efforts sont pour le moment moins visibles que chez certains pairs comme DTF medical ou Thuasne, qui développent des démarches plus étendues en écoconception et recyclage.
Synthèse du positionnement RSE de Lohmann & Rauscher
Lohmann & Rauscher affiche un score global A, indiquant une communication très complète et structurée en matière de RSE par rapport à ses 50 concurrents analysés. L'entreprise met en avant une gouvernance responsable et un engagement solide sur les aspects sociaux et carbone, tout en poursuivant un développement progressif de ses initiatives en économie circulaire.
