Le secteur de la fabrication de produits d’hygiène et de soins est soumis à des enjeux RSE importants, notamment la gestion durable des ressources naturelles et la réduction des impacts environnementaux tout au long du cycle de vie des produits. La protection de la biodiversité, la lutte contre les pollutions et la promotion de pratiques responsables sont des défis clés. Sur le plan social, les entreprises sont également attendues sur la qualité des conditions de travail, l’inclusion et l’engagement territorial.
Management de la biodiversité et gestion des ressources naturelles
La préservation de la biodiversité est un enjeu central pour près de la moitié des acteurs du marché. Ces entreprises mettent en œuvre des actions concrètes comme la réduction des conservateurs polluants, la gestion différenciée des espaces verts et le soutien à la plantation d’arbres pour restaurer les écosystèmes. Par exemple, Neo Cosmetique privilégie des ingrédients naturels et locaux dans ses formulations.
Le Laboratoire Rivadis agit déjà en ce sens avec une politique établissant une réduction progressive des substances polluantes dans ses formulations, la certification Bio Cosmos Organic pour ses produits bébé, ainsi qu’une gestion locale incluant l’installation de ruches et la plantation d’arbres. De plus, il garantit la traçabilité durable des dérivés d’huile de palme en respectant les standards RSPO.
Transition vers l’économie circulaire et réduction des impacts carbone
L'économie circulaire est un domaine où presque la moitié des entreprises de la filière agissent via l’éco-conception, le recyclage ou la réduction des déchets. Les entreprises comme L'Oréal innovent avec des emballages rechargeables ou des matériaux recyclés à 100%, contribuant à la réduction globale des déchets plastiques.
De son côté, le Laboratoire Rivadis a développé une approche d’éco-conception pour réduire l’impact environnemental de ses produits en favorisant des alternatives plus naturelles en formulation et emballage. Il a aussi lancé une plateforme de tri textile intégrant des partenariats locaux pour favoriser l’insertion socioprofessionnelle, ainsi que diverses actions visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre dans ses processus industriels.
Qualité de vie au travail, inclusion et engagement territorial
Les enjeux sociaux et sociétaux sont aussi un point d’attention majeur pour environ un quart des organisations, incluant le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’égalité des chances. L'Oréal mène des audits sociaux rigoureux dans ses chaînes d’approvisionnement et développe un sourcing solidaire.
Laboratoire Rivadis manifeste un engagement fort dans ces domaines, avec des initiatives sur la santé et sécurité au travail, une politique active d’égalité et inclusion, ainsi que des partenariats locaux pour la garde d’enfants ou l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Le laboratoire soutient également des programmes de socio-esthétique et contribue régulièrement à des dons de produits à des associations locales.
Synthèse du positionnement RSE de Laboratoire Rivadis
Laboratoire Rivadis présente une communication RSE consolidée et bien structurée, notamment sur la biodiversité, la gestion des pollutions, l’écoconception et les actions sociales, avec un score global B qui témoigne d’une communication plus complète comparée aux entreprises similaires. Son engagement est illustré par des initiatives concrètes et durables couvrant plusieurs domaines prioritaires du secteur.
