L'entreprise se spécialise dans la communication événementielle, en créant et organisant des événements uniques pour des entreprises, en mettant l'accent sur l'innovation, la stratégie et la durabilité.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la communication événementielle accorde une place croissante à la durabilité, intégrant à la fois la réduction des impacts environnementaux et la promotion d'une gouvernance responsable. La lutte contre les émissions de gaz à effet de serre, la transparence et l'engagement social sont des thématiques centrales pour les organisations du marché.
La gouvernance responsable est un pilier fréquent chez les organisations similaires, avec des actions notables en matière d'éthique des affaires, de transparence et de sensibilisation. Par exemple, Human n' partenaires a défini une politique basée sur le savoir-être et la solidarité, tandis qu'Agence Phénomène met en œuvre des pratiques éthiques incluant un code de conduite rigoureux.
Creative Spirit se distingue par une forte gouvernance responsable. Elle a obtenu la certification ISO 20121 pour ses agences à Paris et Cannes, témoignant de son engagement envers la transparence. Elle développe aussi une politique de tolérance zéro à la corruption avec des dispositifs d'alerte internes et externes pour assurer l'intégrité au sein de ses équipes et partenaires.
Dans le domaine de la neutralité carbone, les entreprises similaires font état d'initiatives ciblant la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la compensation carbone et l'innovation par l'écoconception. Magic Garden, par exemple, intègre l'éco-responsabilité dans la conception et la production de ses événements.
Creative Spirit, avec un score élevé dans cette thématique, place la réduction des émissions de GES au cœur de sa stratégie. Elle agit concrètement pour réduire sa consommation énergétique, favoriser des matériaux durables, et a établi des objectifs quantitatifs concernant l'évaluation de ses fournisseurs sous des critères d'écoconception. Cette démarche montre une intégration progressive de la neutralité carbone dans ses événements.
Les initiatives en économie circulaire incluent souvent le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets. Par exemple, Creative Spirit travaille avec l'entreprise Les Joyeux Recycleurs pour contrôler ses déchets mensuellement et privilégie les matériaux recyclables et compostables. Cette approche est partagée par d'autres acteurs du secteur, notamment par des démarches de gestion durable des déchets.
Sur le plan social et sociétal, le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et les conditions de travail sont des domaines où Creative Spirit investit sensiblement. L'entreprise a obtenu la certification Great Place to Work et développe des mesures préventives pour la santé et la sécurité lors de ses événements. Certaines initiatives ciblent aussi l'impact social plus large, comme l'organisation d'un sommet international sur le sport pour encourager l'éducation et la santé publique.
Les préoccupations autour de la biodiversité et de la gestion des ressources en eau sont moins fréquemment abordées par les organisations du secteur. Certaines entreprises proposent des solutions innovantes pour réduire les émissions liées à la gestion de l'eau, mais Creative Spirit n'a pas d'initiatives identifiées dans les sources analysées sur ce volet.
Creative Spirit affiche un positionnement RSE solide, avec une communication engagée et structurée qui se distingue favorablement parmi les acteurs similaires. Son score global élevé traduit une stratégie cohérente et une diversité d'actions concrètes dans des domaines clés, notamment la gouvernance responsable et la neutralité carbone.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Magic Garden
A
Agence conseil en communication indépendante spécialisée dans les stratégies événementielles. Conception et production d'expériences culturelles et innovantes pour engager les audiences. Réalisations variées dans divers secteurs.
The Banner
B
L'entreprise se spécialise dans la communication événementielle et l'expérience de marque, en créant des expériences immersives et des contenus engageants pour connecter les marques à leurs publics.
Human n' Partners
B
Agence de communication corporate spécialisée dans la création d'événements et de dispositifs immersifs pour engager et fédérer les publics. L'agence propose des services de conseil, de stratégie de communication et de gestion technique d'événements.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique RSE
“Human n' partners a défini une politique RSE qui m...” - Human n' PartnersRépondre aux attentes RSE des clients
“Magic Garden répond aux attentes RSE de ses client...” - Magic GardenDéfinition d'un plan de développement durable
“Human n' partners a défini un plan de développemen...” - Human n' Partners42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+328 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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