Agence conseil en communication indépendante spécialisée dans les stratégies événementielles. Conception et production d'expériences culturelles et innovantes pour engager les audiences. Réalisations variées dans divers secteurs.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché des agences conseil en communication événementielle, la responsabilité sociétale et environnementale (RSE) est un enjeu croissant, avec 45% des organisations ayant au moins une initiative active. Les domaines majeurs concernent la gouvernance responsable, la neutralité carbone et les enjeux sociaux et sociétaux, reflétant une volonté d'intégration des pratiques durables dans la stratégie globale.
La gouvernance responsable est un axe majeur pour 21% des organisations similaires, avec des actions sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption courantes. Plusieurs acteurs développent des dispositifs de prévention, de contrôle et de suivi pour garantir l'intégrité des pratiques.
Magic Garden intègre ce volet, ayant mis en place une politique éthique renforcée et s'engageant dans la lutte anticorruption via des initiatives structurées. Une attention est également portée à la gouvernance ouverte et transparente, avec des formations dédiées des équipes au développement durable.
Les entreprises du secteur s'investissent dans la réduction des émissions de GES, la compensation carbone et l’innovation pour une conception plus durable des événements. Par exemple, Creative Spirit place la réduction de son empreinte carbone au cœur de sa stratégie, avec des actions concrètes dans ses processus industriels.
Magic Garden est actif dans ce domaine, en déployant l’éco-responsabilité créative lors de la conception, la production, l'achat et le recyclage dans ses événements. Cette intégration de la composante environnementale dans son fonctionnement quotidien témoigne d’une démarche cohérente avec les tendances observées.
L’attention portée aux droits humains, à la qualité de vie au travail et à l’impact social ou territorial est affirmée par environ 10% des acteurs. Des actions concrètes incluent l'amélioration des conditions de travail et la promotion de l'égalité, associées à des mécénats ou des projets d'inclusion.
Magic Garden mène plusieurs initiatives dans ces domaines, notamment sur le bien-être des employés, la cohésion d’équipe et la structuration interne. L’agence promeut aussi activement l’inclusion et l’égalité, tout en facilitant l’accès à la culture pour un public élargi, confirmant son engagement social.
Un tiers d’entreprises similaires agissent en faveur de l’économie circulaire via l’écoconception, le réemploi ou la réduction des déchets. Certaines tendent à intégrer ces démarches dans leurs services, témoignant d’une prise de conscience en constante évolution.
Magic Garden démontre un positionnement sur cette thématique par l’intégration d’une démarche d’éco-conception dans ses événements, appuyée par une équipe dédiée et des processus novateurs. Néanmoins, les initiatives spécifiques relatives au recyclage ou à la réduction des déchets restent moins documentées dans les sources analysées.
Avec un score global A, Magic Garden communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, particulièrement sur la gouvernance responsable, la neutralité carbone et les enjeux sociaux. Ses démarches sont cohérentes avec les tendances du secteur, bien que certaines dimensions comme la finance durable soient moins documentées.
Organisations leaders
Creative Spirit
A
L'entreprise se spécialise dans la communication événementielle, en créant et organisant des événements uniques pour des entreprises, en mettant l'accent sur l'innovation, la stratégie et la durabilité.
The Banner
B
L'entreprise se spécialise dans la communication événementielle et l'expérience de marque, en créant des expériences immersives et des contenus engageants pour connecter les marques à leurs publics.
Human n' Partners
B
Agence de communication corporate spécialisée dans la création d'événements et de dispositifs immersifs pour engager et fédérer les publics. L'agence propose des services de conseil, de stratégie de communication et de gestion technique d'événements.
Initiatives identifiées chez les leaders
Suivi des objectifs de lutte contre la corruption et les conflits d'intérêts
“Creative Spirit met en place une politique de tolé...” - Creative SpiritDéfinition d'un plan de développement durable
“Human n' partners a défini un plan de développemen...” - Human n' PartnersDéveloppement d'une stratégie RSE
“Creative Spirit a décidé de placer la transition é...” - Creative Spirit45% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+383 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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