La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions logicielles pour la dématérialisation et l'automatisation des processus de gestion des ressources humaines, permettant une gestion efficace et sécurisée des documents et données RH.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché des solutions logicielles en informatique, logiciels et télécoms est de plus en plus attentif à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Parmi les enjeux clés figurent la gouvernance responsable, la réduction de l'empreinte carbone, l'économie circulaire et la gestion de l'impact social, notamment la qualité de vie au travail et l'inclusion.
Sur ce marché, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la sobriété numérique comptent parmi les priorités principales. e-cloudpay france agit concrètement en intégrant la dématérialisation dans sa démarche RSE, ce qui contribue à réduire l'impact écologique tout en améliorant le quotidien des collaborateurs. Elle met également en œuvre un challenge zéro papier visant à minimiser la consommation d'énergie.
Par exemple, certains acteurs tels qu'Externa poursuivent activement la diminution de leurs émissions dans leurs processus industriels, ce qui illustre une pratique partagée sur ce volet.
La gouvernance responsable est un axe souvent cité, notamment autour du suivi des résultats, de la transparence et de l'éthique. Bien qu'e-cloudpay france ait un score modéré dans cet axe, elle déploie une politique de protection des données, garantissant la confidentialité et la sécurité contre les fraudes, ce qui rejoint les préoccupations d'éthique des affaires.
Parmi les pairs, certaines entreprises comme Eurécia ont obtenu des labels RSE et développent des politiques éthiques centrales dans leur communication.
Le marché accorde aussi une importance croissante aux modèles économiques circulaires et à la réduction de la pollution. e-cloudpay france intègre la dématérialisation comme modèle favorisant le réemploi et la réduction des déchets papiers. Cela positionne l'entreprise dans une dynamique partagée par 9% des organisations similaires actives sur ce thème.
D'autres acteurs apportent des initiatives diversifiées, comme la mise en place de contrats de performance énergétique ou le tri des déchets, pratiques non encore identifiées pour e-cloudpay france dans les documents analysés.
Globalement, e-cloudpay france présente une communication RSE plus développée que la majorité des entreprises similaires, notamment sur les axes liés à la neutralité carbone et à la gouvernance. Sa note globale est B, reflétant une démarche structurée notamment autour de la sobriété numérique et de la protection des données.
Organisations leaders
accompagnement ressources humaines
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion des ressources humaines, offrant des services externalisés et personnalisés pour optimiser la gestion du personnel et des systèmes d'information RH.
Nibelis
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de gestion de la paie et des ressources humaines, permettant aux entreprises de gérer efficacement leurs processus de paie et de ressources humaines.
Alma Consultant
B
L'activité principale de l'entreprise est la transformation digitale des fonctions RH et sociales, en proposant des solutions de dématérialisation et de gestion électronique des documents RH pour améliorer l'efficacité des processus métier.
Initiatives identifiées chez les leaders
Intégration de la diversité dès la première étape du recrutement
“Nibelis intègre la diversité dès la première étape...” - NibelisMise en place d'une politique RSE
“Nibelis met en place une politique RSE pour amélio...” - NibelisDéveloppement d'une offre commerciale pour la transition sociale
“Alma Consultant propose une solution de vote élect...” - Alma Consultant48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+648 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi