Sur le marché des solutions de gestion d'entreprise, les enjeux RSE se concentrent sur des domaines tels que le respect des droits humains, l'inclusion en ressources humaines, la sobriété numérique et la transition énergétique. Les entreprises visent à réduire leur impact environnemental tout en améliorant la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable.
Actions en lien avec le social et l'inclusion
Les entreprises similaires privilégient des initiatives sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'égalité dans les ressources humaines. Par exemple, le Groupe Althays a déployé un plan pour améliorer l'égalité professionnelle et la mixité, avec un index égalité hommes-femmes évalué à 92/100. Groupe Althays
OGI Groupe agit dans ce cadre en appliquant une politique d’égalité hommes-femmes pour l’embauche, la formation et l’évolution professionnelle, avec des grilles salariales transparentes et équitables. L'entreprise soutient également le fonds « Un toit, un espoir » et encourage ses collaborateurs à s'engager auprès d'associations via un partenariat. Ces mesures illustrent une attention portée à l'inclusion et à la qualité de vie au travail.
Efficacité énergétique et sobriété numérique
La réduction de l'empreinte carbone liée aux activités numériques est un enjeu fréquent. Certaines organisations, telles que Naviso, développent des démarches de numérique responsable incluant la virtualisation et la sensibilisation des collaborateurs. Naviso
OGI Groupe met en œuvre plusieurs initiatives comme la virtualisation des infrastructures dans un centre certifié ISO14001, l'utilisation d'ordinateurs portables moins énergivores, et la promotion du télétravail et des outils de visioconférence. Elle privilégie également un fournisseur d’électricité local pour soutenir la transition énergétique. Ces actions soulignent une volonté de maîtrise énergétique.
Économie circulaire et gestion des déchets
La réduction et le recyclage des déchets sont courants chez les entreprises comparables. Par exemple, Mercuria organise le tri des déchets, sensibilise ses équipes et utilise des matériaux durables, tout en engageant des actions de mécénat. Mercuria
De son côté, OGI Groupe a instauré un système de tri sélectif pour carton, papier et bouteilles, ainsi qu'une revalorisation des équipements informatiques usagés pour limiter le gaspillage électronique. L'entreprise recourt aussi à des produits durables et réduits en usage, complétés par la signature électronique pour diminuer le recours au papier. Cela témoigne d'une intégration de pratiques responsables dans ses opérations.
Synthèse du positionnement RSE de OGI Groupe
Ogi Groupe communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les thématiques sociales, énergétiques et d’économie circulaire, ce qui lui confère un positionnement global au score B sur le marché.
