Sur le marché des solutions innovantes visant à améliorer l'accessibilité et l'inclusion des personnes handicapées, les enjeux RSE touchent principalement des dimensions sociales et territoriales, avec un fort accent sur l'impact social, la qualité de vie, et l'inclusion dans les ressources humaines. L'économie circulaire et la gouvernance responsable constituent aussi des aspects progressifs, tandis que les préoccupations environnementales restent moins développées globalement dans ce secteur.
Impact social et territorial, cœur des engagements
Le marché accorde une importance marquée à l'impact social et territorial, 33% des organisations y développant des initiatives. Ces actions, souvent centrées sur l'amélioration de l'autonomie et l'inclusion, s'appuient sur des projets participatifs, des ateliers collaboratifs et des structures d'appui locales.
My Human Kit est particulièrement actif dans ce domaine, avec plusieurs initiatives concrètes. L'association offre notamment le Humanlab, un atelier de fabrication numérique permettant la création et la modification libre d'aides techniques.
Exemples concrets :
- Ateliers de fabrication d'aides personnalisées impliquant les bénéficiaires dans la co-conception.
- Projets collaboratifs avec des institutions éducatives comme l'IME Les Enfants au Pays.
- Création de dispositifs adaptés aux besoins spécifiques, comme une fontaine sensorielle pour jeunes autistes.
Dans ce contexte, cet axe constitue un levier majeur pour favoriser l'inclusion et la créativité sociale, comme chez d'autres acteurs tels qu'Adapei 49 ou ORTHOPUS.
Inclusion, qualité de vie et sensibilisation
Parmi les enjeux sociaux, les organisations similaires mettent en avant la qualité de vie au travail, les droits humains ainsi que l'égalité dans les ressources humaines. La sensibilisation et l'éducation aux enjeux de transition durable, bien que moins fréquemment développées, s'inscrivent comme des actions stratégiques pour faire évoluer les pratiques.
My Human Kit a mis en place des initiatives dans ces domaines, notamment par des ateliers numériques partagés pour sensibiliser au handicap et à l'accessibilité. L'association valorise aussi l'inclusion à travers la documentation et le partage libre de projets sur ses plateformes.
Contrairement à certaines organisations similaires, qui multiplient les actions d'insertion professionnelle et d'accompagnement (ex. Adapei 49), My Human Kit se distingue par l'originalité de ses formats d'engagement et son ancrage dans la fabrication numérique.
Économie circulaire et gouvernance responsable : pistes émergentes
Le marché voit également des initiatives relatives à l'économie circulaire, bien que moins nombreuses, avec 21% d'entreprises engagées en écoconception ou transformation. Certains acteurs œuvrent à réduire les déchets et promouvoir la circularité dans les processus de fabrication.
Pour ce qui est de la gouvernance responsable, la sensibilisation et le suivi des résultats gagnent en importance afin d'améliorer la transparence et l'éthique d’entreprise.
My Human Kit communique peu sur ces axes, avec une présence timide sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable et quasiment aucune initiative identifiée en économie circulaire ou gouvernance responsable dans les sources analysées.
Des associations comme Proteor illustrent ce type d'engagement, par exemple en intégrant des matériaux nouveaux pour réduire les déchets.
Synthèse du positionnement RSE de My Human Kit
Avec un score global B, My Human Kit se positionne favorablement vis-à-vis des entreprises similaires, notamment via son action portée sur l'impact social et territorial et la sensibilisation. Ses démarches sont bien documentées, ancrées dans la co-conception et le partage libre des savoirs. Des pistes d'approfondissement pourraient être envisagées en économie circulaire et gouvernance.
