Le secteur de la formation professionnelle, comme celui dans lequel évolue Cipecma, connaît des enjeux RSE centrés principalement sur les aspects sociaux et la gouvernance durable. La qualité de l'insertion professionnelle, la sensibilisation aux enjeux de transition écologique ainsi que des pratiques internes respectueuses sont des caractéristiques fortes du marché.
Engagement dans la gouvernance responsable et la sensibilisation aux enjeux durables
Les organismes de formation similaires à Cipecma placent souvent la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de transition durable au cœur de leur démarche RSE. Cipecma s'illustre par plusieurs initiatives, notamment des formations dédiées à la mise en œuvre d’une organisation RSE au sein des entreprises et des journées de sensibilisation à l'environnement.
Des initiatives concrètes sont proposées, telles que :
- formations pour accompagner les entreprises dans leur démarche responsable
- organisation de journées portes ouvertes pour promouvoir les formations en alternance et reconversion
- actions pour développer la conscience environnementale des apprenants
Ces actions s'inscrivent dans la lignée de celles portées par des acteurs comme MFR de Pontonx-sur-l'Adour ou la CCI Formation Morbihan, qui exercent également une pédagogie tournée vers la transition durable.
Focus sur le social, les droits humains et la qualité de vie au travail
Le social demeure un axe RSE majeur sur ce marché, en particulier le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Cipecma développe plusieurs initiatives en interne telles que la publication d'indicateurs d'égalité hommes-femmes et la formation à la gestion des tensions professionnelles.
Ce type d'engagements est commun dans le secteur, avec la promotion d’un climat de travail apaisé et l’amélioration des conditions professionnelles, comme le fait Interfor, qui propose également des formations à la sécurité et à la qualité de vie au travail.
Actions liées à la neutralité carbone et à la transition énergétique
Moins présentes chez les pairs, les initiatives sur la neutralité carbone restent cependant présentes chez Cipecma à travers des formations spécifiques à la rénovation énergétique des bâtiments. Cela permet de former des professionnels capables de réduire les pertes énergétiques dans le secteur du bâtiment.
Par contraste, plusieurs centres analogues renforcent leurs actions via des programmes pour l’efficacité énergétique ou les énergies renouvelables, exemples visibles chez CCI Formation Morbihan.
Positionnement RSE global de Cipecma
Avec un score global B, Cipecma communique de manière plus complète que la majorité des 100 entreprises similaires, notamment via un engagement marqué dans la sensibilisation à la transition durable et la gouvernance responsable. Les initiatives sociales sont bien représentées, tandis que les actions environnementales gagneraient à être plus développées selon les sources consultées.
