L'activité principale de l'entreprise est le conseil, avec un accent sur l'amélioration de la performance globale des entreprises par des solutions locales de coaching et de formation.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché du conseil et de l'audit fait face à des enjeux RSE importants, centrés sur la gouvernance responsable et les aspects sociaux et sociétaux. Les entreprises de ce secteur cherchent à intégrer des pratiques éthiques, à sensibiliser aux transitions durables, et à favoriser la qualité de vie au travail. Cette évolution s'appuie aussi sur la transparence et l'engagement dans des démarches collectives.
Les entreprises similaires consacrent une attention notable à la sensibilisation aux enjeux de transition durable, avec des initiatives variées telles que formations, ateliers et ressources pédagogiques. Glocalys agit également dans ce domaine, proposant des solutions locales de conseil et formation, notamment des ateliers d’échanges entre pairs et des contenus pour renforcer les compétences en RSE. Ce positionnement rejoint celui d’acteurs comme Greenworking, qui développe des offres de conseil et formations spécifiques.
Dans ce secteur, la lutte contre la corruption et la promotion d’une éthique des affaires sont des thèmes présents. Glocalys inscrit plusieurs initiatives dans cette logique, en mettant en avant des valeurs fortes et une gouvernance transparente. Par exemple, l’entreprise encourage une implication collective à travers des pratiques sincères et des actions favorisant la solidarité. Ces travaux sur la gouvernance responsable sont en phase avec ceux d’organisations comme Groupe Interaction, engagé dans le développement de partenariats de confiance et la transparence.
Les enjeux relatifs à l'inclusion dans les ressources humaines et au respect des droits humains et qualité de vie au travail représentent des domaines d'action privilégiés par plusieurs entreprises du secteur. Glocalys agit en ce sens en stimulant l’entraide au sein de ses réseaux et en valorisant le sens donné au travail des collaborateurs. En revanche, aucune initiative autour de la neutralité carbone, biodiversité ou économie circulaire n’a été identifiée dans les sources analysées concernant Glocalys, bien que certains pairs explorent ces domaines.
Avec un score global B, Glocalys communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur la gouvernance responsable et ses actions de sensibilisation. Son approche s’appuie sur des initiatives concrètes en gouvernance et en social, confirmant un ancrage solide dans ces champs prioritaires.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Evolution & Perspectives
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation et le coaching professionnel, visant à développer les compétences linguistiques, managériales et interpersonnelles des employés et des dirigeants au sein des entreprises.
Aedifica
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la formation, avec un accent particulier sur le développement des compétences à travers des formations sur-mesure et des cursus de management.
Oxygen Coaching
B
Le coaching exécutif et le coaching d'équipe sont les principales activités de l'entreprise, visant à améliorer la performance des dirigeants et des équipes à travers des méthodes éprouvées et une philosophie d'intervention reconnue.
Initiatives identifiées chez les leaders
Partenariat pour le bien commun
“Oxygen Coaching est partenaire de The Signal Netwo...” - Oxygen CoachingConférences pour la formation
“Aedifica sas propose des conférences pour la forma...” - AedificaS'engager dans une démarche de responsabilité sociétale
“évolution & perspectives s'engage dans une démarch...” - Evolution & Perspectives46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+489 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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