Fourniture de services de conseil et d'accompagnement aux entreprises. La société propose des solutions pour optimiser les processus et améliorer la performance des organisations.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur du conseil et de l'accompagnement aux entreprises, les enjeux RSE se concentrent principalement sur la gouvernance responsable, le social, ainsi que la neutralité carbone. Les pratiques responsables et la création d'un impact positif au sein des territoires ainsi que l'inclusion dans les ressources humaines sont des axes majeurs identifiés dans les entreprises similaires.
Le marché valorise particulièrement les actions liées à l'inclusion, la diversité et l'égalité dans les RH. Des initiatives de respect des droits humains et d'amélioration des conditions de travail sont également importantes.
Groupe Interaction s'investit au travers de nombreuses initiatives, par exemple :
Le Groupe met aussi l'accent sur la sécurité et le bien-être au travail, avec un suivi des indicateurs de sécurité.
Au sein du marché, les domaines d'action tels que la transparence, la lutte contre la corruption et l'éthique des affaires sont très présents. Un suivi rigoureux des résultats et une gouvernance ouverte sont valorisés.
Groupe Interaction présente une démarche structurée avec :
Le Groupe travaille également à intégrer des politiques d'achats responsables et de gestion des risques.
Les entreprises du secteur commencent à intégrer des actions de transition bas carbone et de gestion durable des ressources, bien que ces domaines soient moins représentés que le social ou la gouvernance.
Groupe Interaction met en œuvre des initiatives concrètes sur ces aspects :
La société a également contracté un prêt à impact pour soutenir sa transformation sociétale et environnementale.
Avec un score global A, Groupe Interaction communique de manière plus complète que ses pairs sur ses engagements, notamment dans le social et la gouvernance. Ses initiatives concrètes démontrent une intégration cohérente des enjeux RSE adaptés aux attentes du marché.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Survey
B
Fourniture de services de conseil et d'audit pour les entreprises. Assistance dans l'amélioration des processus et des performances des organisations.
Premys
B
L'activité principale de l'entreprise est la déconstruction et le démantèlement de structures dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, avec un accent sur la gestion des déchets et le respect des normes environnementales.
eureauSources
A
La principale activité de l'entreprise est la distribution de produits et services liés à l'eau, incluant potentiellement des solutions pour le traitement, la purification et la gestion de l'eau.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction des déchets et promotion de l'économie circulaire
“eureau sources réduit les déchets et promeut l'éco...” - eureauSourcesMaîtrise de la ressource en eau
“eureauSources maîtrise la ressource en eau en expl...” - eureauSourcesFormation et prévention des risques pour santé sécurité
“Renforcement d’une culture axée sur la santé et la...” - Premys22% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+538 initiatives collectées parmi 112 organisations similaires
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