Le secteur hospitalier, centré sur la santé et le bien-être des populations, s'engage de plus en plus sur des enjeux RSE majeurs tels que le respect des droits humains, l'amélioration de la qualité de vie au travail, la gouvernance responsable, ainsi que la réduction de l'impact environnemental. Ces établissements s'inscrivent aussi dans une dynamique territoriale en lien avec leur communauté.
Approche sociale et territoriale au cœur de l'activité hospitalière
La majorité des établissements similaires valorisent le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, déployant des initiatives comme le développement de programmes de prévention, l'amélioration des conditions de soins, ou la prise en charge spécifique de patients. Par exemple, le Centre Hospitalier Robert Bisson développe des parcours de soins adaptés et des filières dédiées à des profils spécifiques comme les adolescents.
Le Centre Hospitalier de Valenciennes agit également dans ce domaine, notamment en s'engageant dans un modèle de soins plus large, intégrant acteurs civils et territoriaux, avec des projets de prévention et de promotion de la santé ambitieux. L'obtention du label Hôpital Aimant illustre une démarche en cours pour améliorer la qualité de vie des collaborateurs et des patients.
Gouvernance responsable favorisant la transparence et la formation
La gouvernance responsable est un axe central pour ce secteur. Les établissements investissent dans la sensibilisation aux enjeux de transition durable, la transparence des résultats et la lutte contre la corruption. Le Centre Hospitalier Alpes Léman a ainsi engagé une campagne de sensibilisation contre les violences sexistes, illustrant l’intérêt pour l’éthique dans la gouvernance.
Le Centre Hospitalier de Valenciennes se distingue par une très forte communication sur ces sujets. Il a développé une culture d’établissement coordonnée, une politique de développement durable active, et favorise l'innovation et la recherche pour améliorer la qualité des soins. La mise en place d’un pôle hospitalo-universitaire témoigne aussi de son engagement dans la formation aux enjeux durables.
Transition écologique : mobilisation des énergies et des ressources
Les hôpitaux s'impliquent dans la neutralité carbone en développant l'efficacité énergétique, les énergies renouvelables et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Le Centre Hospitalier de Pau, par exemple, mène une démarche globale écoresponsable, intégrant la réduction des consommations d'énergie et la gestion des déchets.
Le Centre Hospitalier de Valenciennes a initié des projets concrets dans ce domaine, avec la mise en œuvre d’actions pour réduire les déchets et gaz à effet de serre, ainsi que le développement de systèmes d’énergies renouvelables, dont l’installation planifiée de panneaux photovoltaïques.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
La réduction, le réemploi et le recyclage des déchets sont largement mis en avant par les établissements de santé. Les Hôpitaux du Bassin de Thau valorisent par exemple le tri des déchets pour préserver l’environnement.
Pour le Centre Hospitalier de Valenciennes, la gestion durable des ressources constitue un axe réfléchi avec des initiatives planifiées visant à augmenter la valorisation matière et intégrer l’économie circulaire dans ses pratiques.
Positionnement global de Centre Hospitalier de Valenciennes
Avec une note globale A, le Centre Hospitalier de Valenciennes communique de manière très complète sur ses engagements RSE, se positionnant favorablement face à 100 établissements similaires, notamment grâce à sa gouvernance structurée et son implication dans la transition écologique.
