Dans le secteur de la santé, les enjeux RSE soulignent l'importance d'une gouvernance responsable, d'un impact social fort, et d'une réduction progressive de l'empreinte environnementale. Les établissements hospitaliers doivent aussi améliorer la qualité de vie au travail et développer des actions de sensibilisation pour une transition durable.
Gouvernance responsable et sensibilisation à la transition durable
La gouvernance responsable est un axe clé pour 40% des établissements similaires, avec un fort accent sur la transparence des résultats et la sensibilisation. Le Centre Hospitalier de Douai a notamment déployé une politique de développement durable active, soutenant des partenariats pour la transition écologique. Il organise également des événements de sensibilisation à la santé, notamment autour de la Journée mondiale de l'obésité.
La mise en place d'un Comité Local d'Éthique au CH Douai illustre son engagement pour une gouvernance éthique, apportant un espace d’échange pour professionnels et patients. Cependant, d'autres établissements comme EPS Erasme développent aussi des projets d'établissement autour d'enjeux prioritaires offrant un complément intéressant à cette approche.
Qualité de vie, impact social et respect des droits humains
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des priorités pour 34% des établissements. Centre Hospitalier de Douai se distingue par plusieurs initiatives : une politique qualité et gestion des risques impliquant les usagers, une Commission des Usagers pour améliorer la qualité des soins, ainsi qu'une Cellule d'Aide à la Réflexion Éthique.
Le CH Douai s'engage aussi dans la création d'emplois durables notamment pour les jeunes, et dans la promotion de l'égalité des chances avec la publication des écarts de rémunération entre femmes et hommes. Ces actions se rapprochent des bonnes pratiques observées chez d'autres acteurs comme la EPS Erasme ou la Clinique du Cèdre qui développent aussi des programmes sociaux variés.
Transition vers la neutralité carbone et économie circulaire
En matière d'environnement, la neutralité carbone et l'économie circulaire constituent des enjeux émergents mais encore en développement dans beaucoup d'hôpitaux. Le Centre Hospitalier de Douai a amorcé un travail sur ce plan avec sa politique de développement durable focalisée sur la réduction de son impact environnemental, bien qu'aucune initiative précise sur les énergies renouvelables ou la gestion des déchets n'ait été identifiée dans les sources analysées.
Ces axes sont plus actifs dans d'autres établissements comme le CHU d'Angers ou le CHU de Clermont-Ferrand, qui mettent en œuvre des programmes pour maîtriser l'énergie, réduire les émissions et optimiser leur cycle des déchets.
Positionnement général de Centre Hospitalier de Douai
Avec une note globale B, le Centre Hospitalier de Douai communique plus largement que la majorité de ses pairs. Son engagement est particulièrement visible dans la gouvernance responsable et le domaine social, où il déploie diverses actions concrètes. Le déploiement d'initiatives relatives à la neutralité carbone et à l'économie circulaire pourrait constituer un axe d'amélioration conforme aux évolutions du secteur.
